تحليل الگوي تخصيص اعتبارات سرمايه اي استاني در ايران: رويکرد کارايي محور و برابري محور

تحليل الگوي تخصيص اعتبارات سرمايه اي استاني در ايران: رويکرد کارايي محور و برابري محور
نحوه تخصيص اعتبارات سرمايه اي منطقه اي دولت, نقش مهمي در محرويت زدايي, کاهش نابرابري و در نهايت توسعه پايدار و متوازن منطقه اي دارد. بنابراين, حساسيت بالايي به رفتار مالي دولت به ويژه در تخصيص اعتبارات سرمايه اي استاني وجود دارد.
ادامه مطلب

الگوي نشانگرهاي ارزيابي عملکرد مراکز آموزش عالي در فرايند برنامه ريزي راهبردي مورد: دانشگاه شهيد بهشتي

الگوي نشانگرهاي ارزيابي عملکرد مراکز آموزش عالي در فرايند برنامه ريزي راهبردي مورد: دانشگاه شهيد بهشتي
هدف اين مقاله, طراحي الگوي نشانگرهاي ارزيابي عملکرد در فرايند برنامه ريزي راهبردي دانشگاه شهيد بهشتي است. مبناي الگوي مزبور, تجميع اهداف و سنجه هاي مربوط به آن ها در نرم افزار کيو.پي.آر و پياده سازي سامانه داشبوردي مديريت مبتني بر روش کارت امتيازي متوازن است.
ادامه مطلب

ارزيابي عملکرد: عرصه تقابل معناها

ارزيابي عملکرد: عرصه تقابل معناها
ديدگاه معناسازي يکي از قدرتمندترين چارچوب هاي مفهومي براي تبيين پديده هاي انساني و اجتماعي در سازمان به شمار مي رود. هدف اين پژوهش عبارت است از به کارگيري ديدگاه معناسازي براي درک بهتر نظام ارزيابي عملکرد در سازمان و پويش هاي انساني و اجتماعي پيرامون آن.
ادامه مطلب

تحليل ارزيابي عملکرد کارکنان سازمان هاي دولتي با محوريت توسعه پايدار در جهت ارتقاي بهره وري

تحليل ارزيابي عملکرد کارکنان سازمان هاي دولتي با محوريت توسعه پايدار در جهت ارتقاي بهره وري
حرکت به سوي توسعه پايدار, چالش هاي مهمي را درزمينه ارزيابي عملکرد دردولت به وجود مي آورد, دولت به عنوان يک سازمان ويژه که تصميماتش نقش مؤثري در شکل دهي به زندگي مردم و نيز محيط زيست ملي ايفا مي کند, در قبال انجام رفتارهاي اداري سازگار با توسعه پايدار مسؤول و پاسخگو است
ادامه مطلب

اهميت مساله مسير يابي در کاهش بهاي تمام شده محصول مطالعه موردي: شرکت ذوب آلياژ

اهميت مساله مسير يابي در کاهش بهاي تمام شده محصول مطالعه موردي: شرکت ذوب آلياژ
هدف اصلي اين مقاله بررسي اهميت مساله مسيريابي و تاثير آن درکاهش بهاي تمام شده محصول در شرکت ها است. اين شرکت ها بستگي به نوع کارشان مواد اوليه و کالاي خريداري شده را به انبارها ارسال و بعد از مراحل آماده سازي آن را بين مشتريان (خرده فروشي ها) توزيع مي کنند.
ادامه مطلب

چگونگي اثرگذاري سيستم هاي ارزيابي عملکرد جامع بر عملکرد مديران ازطريق تعديل مدل هاي ذهني (فرآيند يادگيري)

چگونگي اثرگذاري سيستم هاي ارزيابي عملکرد جامع بر عملکرد مديران ازطريق تعديل مدل هاي ذهني (فرآيند يادگيري)
يکي از راهکارهاي کاهش هزينه هاي نمايندگي, برنامه ريزي مناسب جهت ايجاد اطلاعات تاثيرگذار بر تصميم با طراحي سيستمهاي ارزيابي عملکرد جامع منطبق با فرآيند يادگيري مديران مي باشد.
ادامه مطلب

مدل بودجه ريزي بر مبناي عملکرد استوار- فازي رويکردي در مديريت ريسک تخصيص بودجه

مدل بودجه ريزي بر مبناي عملکرد استوار- فازي رويکردي در مديريت ريسک تخصيص بودجه
الزامات قانوني و علمي تغيير ساختار بودجه ريزي در نظام دانشگاهي از برنامه اي به عملکردي سبب شد تا مطالعات بسياري در پي الزامات اين تغيير صورت پذيرد. با بررسي ادبيات موضوع, مدل رياضي که دربرگيرنده ساختار دوگانه بودجه ريزي بر مبناي عملکرد در دانشگاه باشد, مشاهده نشد.
ادامه مطلب

تعيين تعداد بهينه گروه هاي اقلام موجود در انبار بر اساس آناليز ABC در چارچوب يک شبکه زنجيره تامين

تعيين تعداد بهينه گروه هاي اقلام موجود در انبار بر اساس آناليز ABC در چارچوب يک شبکه زنجيره تامين
طبقه بندي موجودي يکي از تکنيک هاي مهم در حوزه مديريت موجودي است. يک روش شناخته شده, روش طبقه بندي بر اساس آناليز ABC است که اقلام موجود در انبار را بر اساس ارزش و اهميت آنها در طبقات مختلفي قرار مي دهد.
ادامه مطلب

ارزيابي عملکرد مديران شرکتهاي سرمايه گذاري در بورس اوراق بهادار تهران

ارزيابي عملکرد مديران شرکتهاي سرمايه گذاري در بورس اوراق بهادار تهران
از آنجايي که شرکتهاي سرمايه گذاري با ايجاد سبدي از سهام, ريسک سرمايه گذاري را کاهش مي دهند, بايد از مديراني استفاده نمايند که توان کافي جهت ايجاد سبد بهينه اي از سرمايه گذاري ها را داشته باشند.
ادامه مطلب

نوشته های اخیر

دسته بندی ها​​​​​​​