جانشين پروري مديران با تأکيد بر استعداديابي و شايستگي

جانشين پروري مديران با تأکيد بر استعداديابي و شايستگي
جانشين پروري به عنوان يک ساز و کار ارزشمند در پيشرفت و بهبود سازمان ها از اهميت فراواني برخوردار است. پرورش مديران را به صورتي برنامه ريزي مي کند که توانايي و شايستگي مديران هم راستا با تحولات و تغييرات محيطي و هم چنين پيشرفت سازمان باشد.
ادامه مطلب

طراحي الگوي ارزيابي عملکرد دانشجويان با رويکرد بازخورد 360 درجه (مورد مطالعه: ارزيابي عملکرد دانشجويان دانشگاه افسري امام علي (ع))

طراحي الگوي ارزيابي عملکرد دانشجويان با رويکرد بازخورد 360 درجه (مورد مطالعه: ارزيابي عملکرد دانشجويان دانشگاه افسري امام علي (ع))
سيستم ارزيابي اثربخش مي تواند مزاياي فراواني در بهبود فرايندهاي مختلف دانشگاه ها داشته باشد. ضمن آنکه با توجه به جايگاه, رسالت و حساسيت مشاغلي که در آينده به فارغ التحصيلان دانشگاه افسري امام علي (ع) واگذار خواهد شد, نظام ارزيابي اين دانشگاه بايستي با حساسيت ويژه و به طور همه جانبه, تدوين و پياده سازي گردد.
ادامه مطلب

ارزيابي عملکرد نمايندگي هاي شرکت هاي بيمه با استفاده از ترکيب شاخص هاي تعالي سازماني و روش تحليل پوششي داده

ارزيابي عملکرد نمايندگي هاي شرکت هاي بيمه با استفاده از ترکيب شاخص هاي تعالي سازماني و روش تحليل پوششي داده
استفاده از روش ارزيابي عملکردي که بتواند به دقت واحدهاي کارا را از ناکارا تفکيک سازد از اهميت بسياري برخوردار است. لذا در اين تحقيق ترکيب شاخص هاي تعالي سازماني و روش تحليل پوششي داده ها به عنوان روش ارزيابي نمايندگي هاي حقوقي شرکت هاي بيمه مورد استفاده قرار گرفت.
ادامه مطلب

طراحي مدل پوياي کارت امتيازي متوازن براي ارزيابي عملکرد شعب بانک

طراحي مدل پوياي کارت امتيازي متوازن براي ارزيابي عملکرد شعب بانک
در محيط متلاطم امروزي سازمان ها براي حفظ بقاي خود نياز بسياري به نظام ارزيابي عملکرد دارند. به منظور ارزيابي عملکرد در سازمان ها ابزارها و مدل هاي مختلفي در ادبيات مربوطه ارائه شده اند که هر يک مزايا و معايبي دارند.
ادامه مطلب

ارائه يک رويکرد ترکيبي مبتني بر تحليل چند معياره رضايت و تحليل پوششي داده هاي شبکه اي سه مرحله اي براي ارزيابي کارايي خدمات شعب بانک ملي ايران

ارائه يک رويکرد ترکيبي مبتني بر تحليل چند معياره رضايت و تحليل پوششي داده هاي شبکه اي سه مرحله اي براي ارزيابي کارايي خدمات شعب بانک ملي ايران
ارائه يک رويکرد ترکيبي مبتني بر تحليل چند معياره رضايت و تحليل پوششي داده هاي شبکه اي سه مرحله اي براي ارزيابي کارايي خدمات شعب بانک ملي ايران
ادامه مطلب

ارزيابي مدل هاي درخت تصميم در پيش بيني عملکرد مالي شرکت هاي بورس اوراق بهادار تهران

ارزيابي مدل هاي درخت تصميم در پيش بيني عملکرد مالي شرکت هاي بورس اوراق بهادار تهران
نسبت هاي مالي همواره يکي از منابع قوي در ارزيابي عملکرد مالي شرکت هاي بورس اوراق بهادار تهران است. يکي از روش هاي پيش بيني عملکرد استفاده از الگوريتم هاي داده کاوي است.
ادامه مطلب

ارائه رويکردي ترکيبي از تحليل پوششي داده ها و نظريه بازي ها به منظور رتبه بندي ميزان تاثيرگزاري شاخص هاي کارت امتيازي متوازن در سنجش کارايي سازمان

ارائه رويکردي ترکيبي از تحليل پوششي داده ها و نظريه بازي ها به منظور رتبه بندي ميزان تاثيرگزاري شاخص هاي کارت امتيازي متوازن در سنجش کارايي سازمان
ارائه رويکردي ترکيبي از تحليل پوششي داده ها و نظريه بازي ها به منظور رتبه بندي ميزان تاثيرگزاري شاخص هاي کارت امتيازي متوازن در سنجش کارايي سازمان
ادامه مطلب

تاثير کارکرد سيستم بهاي تمام شده بر باور مديريت از مربوط و مفيد بودن داده هاي حاصل از اين سيستم (مطالعه موردي: صنعت پتروشيمي ايران)

تاثير کارکرد سيستم بهاي تمام شده بر باور مديريت از مربوط و مفيد بودن داده هاي حاصل از اين سيستم (مطالعه موردي: صنعت پتروشيمي ايران)
تاثير کارکرد سيستم بهاي تمام شده بر باور مديريت از مربوط و مفيد بودن داده هاي حاصل از اين سيستم (مطالعه موردي: صنعت پتروشيمي ايران)
ادامه مطلب

نوشته های اخیر

دسته بندی ها​​​​​​​