ارزيابي عملکرد شعب بانک انصار با رويکرد کارت امتيازي متوازن و تکنيک هاي تصميم گيري چند معياره ANP و VIKOR

ادامه مطلب

يکي از چالش هايي که پارک هاي علم و فناوري- با گذشت دو دهه از شروع فعاليتشان در کشور- با آن مواجه هستند, نبود يک نظام کارآمد ارزيابي عملکرد دقيق با هدف کمک به تصميم گيران, سياست گذاران و مديران براي توسعه اين پارک هاست.

ادامه مطلب

طراحي مدل پيش بيني عملکرد بنگاه هاي اقتصادي در بازارهاي رقابتي

ادامه مطلب

جانشين پروري به عنوان يک ساز و کار ارزشمند در پيشرفت و بهبود سازمان ها از اهميت فراواني برخوردار است. پرورش مديران را به صورتي برنامه ريزي مي کند که توانايي و شايستگي مديران هم راستا با تحولات و تغييرات محيطي و هم چنين پيشرفت سازمان باشد.

ادامه مطلب

سيستم ارزيابي اثربخش مي تواند مزاياي فراواني در بهبود فرايندهاي مختلف دانشگاه ها داشته باشد. ضمن آنکه با توجه به جايگاه, رسالت و حساسيت مشاغلي که در آينده به فارغ التحصيلان دانشگاه افسري امام علي (ع) واگذار خواهد شد, نظام ارزيابي اين دانشگاه بايستي با حساسيت ويژه و به طور همه جانبه, تدوين و پياده سازي گردد.

ادامه مطلب

استفاده از روش ارزيابي عملکردي که بتواند به دقت واحدهاي کارا را از ناکارا تفکيک سازد از اهميت بسياري برخوردار است. لذا در اين تحقيق ترکيب شاخص هاي تعالي سازماني و روش تحليل پوششي داده ها به عنوان روش ارزيابي نمايندگي هاي حقوقي شرکت هاي بيمه مورد استفاده قرار گرفت.

ادامه مطلب

هدف از اجراي اين تحقيق, بررسي و تحليل وضعيت هزينه کرد بودجه در برنامه هاي فوق برنامه ورزشي دانشگاه هاي ايران است.

ادامه مطلب

در محيط متلاطم امروزي سازمان ها براي حفظ بقاي خود نياز بسياري به نظام ارزيابي عملکرد دارند. به منظور ارزيابي عملکرد در سازمان ها ابزارها و مدل هاي مختلفي در ادبيات مربوطه ارائه شده اند که هر يک مزايا و معايبي دارند.

ادامه مطلب

ارائه يک رويکرد ترکيبي مبتني بر تحليل چند معياره رضايت و تحليل پوششي داده هاي شبکه اي سه مرحله اي براي ارزيابي کارايي خدمات شعب بانک ملي ايران

ادامه مطلب

نسبت هاي مالي همواره يکي از منابع قوي در ارزيابي عملکرد مالي شرکت هاي بورس اوراق بهادار تهران است. يکي از روش هاي پيش بيني عملکرد استفاده از الگوريتم هاي داده کاوي است.

ادامه مطلب