امروزه به دليل پيچيدگي هاي فزاينده محيطي و وجود متغيرهاي بيشمار و موثر در فرآيند تصميم گيري مديران و نياز به کاهش هزينه هاي جاري دولت, موضوع افزايش بهره وري, کانون توجه کليه سازمانهاي دولتي قرار گرفته و بنابر قانون برنامه چهارم توسعه, بودجه بندي بر مبناي عملکرد به شدت مورد توجه دولت و ساير سازمانها قرار گرفته است.

ادامه مطلب

مدیریت هزینه استراتژیک (SCM) یک از روش حسابداری مدیریتی است که هدف آن همسویی ساختار هزینه یک شرکت با اهداف استراتژیک آن است. این شامل تجزیه و تحلیل هزینه ها در هر مرحله از زنجیره ارزش برای شناسایی نقاط کاهش هزینه و بهبود کارایی است.

ادامه مطلب

با توجه به اهميت فدراسيون هاي ورزشي در ترويج ورزش در سطح کشور, علاوه بر ارزيابي عملکرد, مديريت عملکرد آنها براي بهبود کارايي, اثربخشي و در نهايت بهره وري فدراسيون از اهميت به سزايي برخوردار است.

ادامه مطلب

محيط سازمان به يک محيط آشفته مبدل شده و پيچيدگي تصميم و تغيير و تحولات بنيادي در محيط سازماني, آينده پژوهي را در مديريت ضروري ساخته و بودجه ريزي به عنوان ابزار و عامل استراتژيک براي رويارويي با حوادث غيرقابل پيش بيني مورداستفاده قرارگرفته است.

ادامه مطلب

طراحي الگوي مديريت عملکرد دولت مبتني بر نقش هر يک از بازيگران موثر

ادامه مطلب

نقاط ضعف و مشکلات مربوط به اندازه گيري عملکرد, ناشي از علاقه فروکش در مديريت عملکرد نيست, بلکه به علت عوارض جانبي قابل توجه ناشي از بکارگيري نامناسب سيستم هاي مديريت عملکرد در بخش دولتي مي باشد.

ادامه مطلب

مديريت دانش در صنعت گردشگري به راهبردهاي دانش گرا اشاره دارد و يکي از راهبردهاي تجاري معاصر و مطلوب مي باشد. تحقيقات اخير که از تئوري هاي مديريت راهبردي بر مبناي هوش و دانش الهام گرفته اند, نشان داده اند که ساخت و پايداري مزيت رقابتي از طريق مديريت دانش يک موضوع مشترک براي شرکت هاي خدماتي مي باشد.

ادامه مطلب

دراين پژوهش رابطه بازده غيرعادي سهام و معيارهاي ارزيابي عملکرد شرکت هاي پذيرفته شده در بورس اوراق بهادار تهران بررسي شده است. از اين رو معيارهاي ارزيابي عملکرد به عنوان متغير مستقل و نرخ بازده غير عادي سهام شرکت ها به عنوان متغير وابسته در نظر گرفته شد.

ادامه مطلب

در اين پژوهش به منظور ارزيابي عملکرد سيستم مديريت دانش به عنوان يکي از مهم ترين زيرساخت هاي بهبود دهنده عملکرد و يادگيري سازماني در شرکت هاي نرم افزاري, بر مبناي رويکرد سيستم استنتاج فازي اقدام به طراحي سيستم و ارزيابي شده است.

ادامه مطلب

از آنجا که ارزيابي عملکرد يک مسئله نيمه ساخت يافته است؛ بنابراين يک سامانه پشتيبان تصميم هوشمند مي تواند با فراهم کردن دانش و مدل هاي مناسب ارزيابي, به تصميم گيرندگان وزارت علوم, تحقيقات و فناوري و همچنين مديران مؤسسات پژوهشي در ارزيابي بهتر عملکرد کمک کند.

ادامه مطلب