آیین نامه اجرای نظام بودجه‌ریزی و پرداخت مبتنی بر عملکرد در دستگاههای اجرایی ابلاغ شد
هیئت وزیران در جلسه هفتم آبان ماه 1404 به پیشنهاد سازمان برنامه و بودجه کشور و به استناد بند (الف) ماده (۱۸) قانون برنامه پنج ساله هفتم پیشرفت جمهوری اسلامی ایران مصوب ۱۴۰۳، آیین نامه اجرایی بند یاد شده را تصویب کرد.
طبق این آیین نامه کلیه دستگاههای اجرایی که به هر نحوی از انحاء از بودجه عمومی کشور استفاده میکنند،با شرایط ذکرشده در آیین نامه اجرایی بند الف ماده 18 برنامه هفتم پیشرفت کشور، موظف و مکلف به اجرای نظام بودجه ریزی و پرداخت مبتنی بر عملکرد می باشند.
لازم به ذکر است نظام بودجه ریزی مبتنی بر عملکرد شامل 3 بخش اصلی برنامه ریزی، هزینه یابی (بهای تمام شده) و ارزیابی عملکرد می باشد که باتوجه به لزوم استفاده از این اجزاء برای اجرای نظام پرداخت مبتنی بر عملکرد به صورت سه سطحی (سازمان/مدیران ارشد – مدیران میانی – کارکنان) اجرای کامل و صحیح نظام بودجه ریزی مبتنی بر عملکرد (بودجه ریزی عملیاتی) علاوه بر پوشش انتظارات قانونی دستگاههای اجرایی، نقش بسیار مهمی در اجرای بهینه نظام پرداخت مبتنی بر عملکرد نیز خواهد داشت.
گروه مشاوران پنکو به عنوان تنها شرکت تخصصی و باسابقه حوزه حسابداری مدیریت در کشور، با ارائه خدمات مشاوره و راهکار نرم افزاری تخصصی این حوزه (نرم افزار بودجه ریزی عملیاتی الماس) تاکنون توانسته است در اکثریت دستگاههای اجرایی کشور در سطوح مختلف ملی، کشوری و استانی نسبت به ارائه خدمات و محصول نرم افزاری خود اقدام نماید و تمامی دستگاههای اجرایی که از راهکار گروه مشاوران پنکو استفاده نموده اند، علاوه بر پوشش انتظارات مدیریتی سازمان خود، امکان پوشش کامل تکالیف قانونی خود را نیز داشته اند.
برای دانلود آیین نامه اجرایی بند الف ماده 18 قانون برنامه پیشرفت/توسعه کشور اینجا کلیک کنید.
کلمات کلیدی:
بودجه ریزی عملیاتی ، بودجه ریزی مبتنی بر عملکرد ، نرم افزار بودجه ریزی عملیاتی الماس
