هدف از پژوهش حاضر, بررسي اثر اجراي سياست ارزش افزوده اقتصادي بر سرمايه گذاري بيش از حد و کمتر ازحد و در نهايت ارزش نگهداشت وجه نقد مي باشد. بدين منظور با استفاده از مدل ارائه شده توسط پينکوويتز و ويليامسون به بررسي تعداد 127 شرکت در بازه زماني سالهاي 85 تا 92 پرداخته ايم.

ادامه مطلب

نوشتار حاضر با ايجاد تمايز بين پروژهها و طرحهاي شهري, بر اين نکته تأکيد دارد که طرحهاي شهري به دليل فقدان مدلهاي ارزيابي عملکردِ تعريفشده و نيز دشواريِ ارزيابي عملکرد آنها در مقايسه با پروژههاي شهري, کمتر و به سختي در معرض ارزيابي عملکرد واقعي قرار ميگيرند.

ادامه مطلب

در نظام بودجه ریزی مبتنی بر عملکرد، عمدتا تمرکز بر نظارت بر خروجی ها است. تحقیق حاضر به منظور بررسی و تبیین چگونگی و نحوه اجرای نظارت مالی ذیحساب در این نظام و همچنین شناسایی خلاهای قانونی و ساختاری که در این زمینه وجود دارد، انجام شده است.

ادامه مطلب

اين پژوهش با هدف توصيف رابطه بين مهارت هاي سه گانه مديريتي مديران و ارزيابي عملکرد نيروي انساني انجام گرفته است. روش پژوهش در اين مطالعه توصيفي – همبستگي بوده است.

ادامه مطلب

کارکرد اصلي آينده نگاري, خلق و ترسيم پاردايم ها, سناريوها و آينده هاي مطلوب است. ابهام و عدم اطمينان از آينده بر اهميت پروژه هاي آينده نگاري فناوري اطلاعات مي افزايد.

ادامه مطلب

مدل کارت امتيازي متوازن يا مدل ارزيابي متوازن, روشي براي تبديل استراتژي به عمل مي باشد, به بيان ديگر, اين مدل روشي جهت عملياتي ساختن آرمان, ماموريت و استراتژي هاي سازمان ها بوده و چشم انداز آينده شرکت حوزه اصلي بررسي هاي مدل ارزيابي متوازن مي باشد.

ادامه مطلب

بودجه ريزي در شرکت مجتمع گاز پارس جنوبي به روش سنتي انجام مي شود. با توجه به الزامات قانوني لازم است روش بودجه ريزي عملياتي در اين شرکت اجرا شود. با استقرار سيستم هزينه يابي بر مبناي فعاليت, به نظر مي رسد امکان اجراي روش بودجه بندي بر مبناي فعاليت که معکوس روش هزينه يابي بر مبناي فعاليت است نيز مقدور باشد.

ادامه مطلب

در اين مقاله گرايش خط مشي گذاران بودجه در به کارگيري دو مدل جزيي تدريجي و مدل تعادل نقطه اي با استفاده از داده هاي آماري بودجه در فصل آموزش و پرورش و برنامه هاي زير مجموعه آن در طول سالهاي 53-85 مورد تجزيه و تحليل قرار گرفته است.

ادامه مطلب

پژوهش حاضر به بررسي تاثير چرخه عمر بر روي عملکرد شرکت هاي پذيرفته شده در بورس اوراق بهادار تهران پرداخته است. در گام نخست با استفاده از داده هاي نمونه آماري متشکل از 685 سال ...

ادامه مطلب

پژوهش حاضر با هدف شناسايي و تحليل رفتار مطلوب مديران و رهبران در پياده سازي موفق سيستم مديريت عملکرد در سازمان هاي دولتي انجام گرفته است. اين پژوهش با استفاده از روش کيفي و ازطريق تحليل تم مصاحبه هاي 16 نفر از مديران و کارکنان ستاد وزارت نيرو انجام گرفت که به روش نمونه گيري گلوله برفي انتخاب شده بودند.

ادامه مطلب