هدف از اين پژوهش, بررسي رابطه علي ارزيابي عملکرد بر تعهد سازماني با ميانجي گري تفکر راهبردي کارکنان اداره کل ورزش و جوانان استان البرز مي باشد. پژوهش حاضر از نظر هدف, کاربردي و به لحاظ روش, از نوع توصيفي-همبستگي است که به شکل ميداني و با استفاده از پرسشنامه انجام شد.