ارزشيابي عملکرد نظام سلامت, اطلاعات خوبي در مورد وضعيت نظام سلامت براي دولت ها و ملت ها ايجاد مي نمايد. شاخص هاي ارزيابي عملکرد مالي مي تواند وضعيت مالي نظام سلامت را تعيين نموده و نقاط قوت و ضعف سيستم سلامت را براي تصميم گيري هاي راهبردي شناسايي کند.
در مقاله حاضر براي پيش بيني جريان هاي نقدي عملياتي آتي از مدل بارث و همکاران (2001) و براي برآورد ارزش منصفانه تسهيلات مالي از مدل تنزيل جريان هاي نقدي تشيرارت و همکاران (2007) که توسط فدرال رزرو آمريکا ارائه شده, استفاده شده است.
مديريت فرايند کسب و کار يک رويکرد جامع مديريتي است که هدف همسوسازي کليه ي ابعاد و فعاليتهاي سازمان را در راستاي نياز مشتريان دارد و کليه فرايندهاي سازمان را خودکار مي نمايد.
يکي از عوامل موفقيت کشورهاي پيشرفته, توجه به کارآمدي واحدهاي اقتصادي خصوصا بانک ها مي باشد. در همين راستا, مديران بانک ها موظفند در قبال سوالاتي که در مورد بهره وري بانک مي شود
نزديک به دو دهه از ترجمه و نشر استانداردهاي بين المللي حسابداري, و چند سالي از تشکيل کميته هاي استانداردها و رهنمودهاي حسابداري, و تدوين بيانيه هاي حسابداري با قيد ‹ مطابقت آن با استانداردهاي بين المللي حسابداري› مي گذارد.
کارآمدي نيروهاي مسلح تابعي از کارآمدي نظام آموزشي آن است. توجه به نظام آموزشي و آگاهي از ميزان اثربخشي و کارايي نتايج بدست آمده, يکي از مهم ترين وظايف فرماندهان عالي رتبه نظامي به شمار مي رود.
بورس, نهادي سازمان يافته است که از جمله نهادهاي عمده و اساسي در بازار سرمايه محسوب مي شود. ارزيابي عملکرد شرکت هاي پذيرفته شده در بورس اوراق بهادار و انتخاب نوع واحد تجاري, موضوعي مهم براي مديران مالي و سرمايه گذاران است
حليل پوششي داده ها (DEA) ابزاري قدرتمند مديريتي به منظور ارزيابي عملکرد واحدهاي تصميم گيرنده است. امروزه استفاده از مدل هاي DEAچند هدفه به منظور ارزيابي جنبه هاي مختلف عملکردي اعم از جنبه هاي کمي و کيفي بسيار مورد توجه قرار گرفته است.
مقاله حاضر, نتيجه تحقيقي است درخصوص بررسي نقش سه پارامتر فرهنگ سازماني, مشارکت در بودجه بندي و سيستم هاي حسابداري مديريت بر عملکرد مديران که در نهايت به تبيين نحوه اثرگذاري اين عوامل بر يکديگر مي پردازد.