تحليل عملکرد شرکت هاي دانش بنيان مورد مطالعه:شرکت هاي موجود در پارک هاي علم و فناوري تهران
نویسندگان: دانش فرد کرم اله | اصغري حرمت | ميرسپاسي ناصر
کلیدواژه ها: پارک هاي علم و فناوري | رويکرد کيفي و کمي | ارزيابي عملکرد پارک هاي علم و فناوري
چکیده:
يکي از الزامات توسعه پارک هاي علم و فناوري توجه به مقوله ارزيابي عملکرد آنهاست. اين پژوهش باهدف تحليل عملکرد شرکت هاي دانش بنيان موجود در پارک هاي علم و فناوري براساس الگوي ارزيابي عملکرد ارائه شده انجام شده است. در اجراي اين تحقيق از دو رويکرد کيفي و کمي به صورت تلفيقي استفاده گرديده است. تحقيق حاضر از حيث نتيجه در مرحله اول, يک تحقيق توسعه اي است و در مرحله دوم يک تحقيق کاربردي است. که از طريق بررسي مباني نظري, تحليل اسناد و مدارک و مصاحبه هاي عميق با 17نفر از خبرگان الگوي سيستمي ارزيابي عملکرد پارکهاي علم و فناوري طراحي گرديد. براي ارزيابي مدل و ارزيابي وضع موجود پرسش نامه تحقيق به صورت ميداني در بين 260 نفر از کارشناسان و مديران شاغل در پارکهاي علم و فناوري تهران توزيع گرديد. تحليل داده ها با استفاده از مدلسازي معادلات ساختاري انجام شده است. از طرق مصاحبه با خبرگان و استادان راهنما الگوي سيستمي بهترين مدل براي ارزيابي عملکرد شرکت هاي دانش بنيان تشخيص داده شد واين الگو در قالب ورودي ها, فرايندها وخروجي ها به همراه شاخص هاي مرتبط شناسايي شده است و در مرحله ي بعد وضعيت اين شاخص ها مورد ارزيابي قرار گرفته است. در مرحله آسيب شناسي,وضعيت متغيرهاي شناسايي شده مورد بررسي قرار گرفت که در بين آنها متغير مديريت منابع انساني در وضعيت نامطلوب تري نسبت به بقيه قرار داشت و شاخص هاي اين متغيرشامل جذب منابع انساني شايسته, حفظ,نگهداري و سازماندهي مناسب جهت تسهيل همکاري است که وضعيت مناسبي را نشان ندادند. براين اساس پيشنهادهايي جهت مديريت اثربخش اين پارک ها ارائه شده است.
