ادامه مطلب
شناسايي و تبيين شاخص هاي ارزيابي عملکرد مديريت کلاس جهاني
سازمان ها در گذر از تغييرات انقلاب گونه از عصر صنعتي به عصر اطلاعات هستند. ورود به بازارهاي جهاني يکي از مسائل مهم کشور است که ذهن مديران صنايع را به خود مشغول کرده است.
ارائه رويکردي ترکيبي از تحليل پوششي داده ها و نظريه بازي ها به منظور رتبه بندي ميزان تاثيرگزاري شاخص هاي کارت امتيازي متوازن در سنجش کارايي سازمان
ارائه رويکردي ترکيبي از تحليل پوششي داده ها و نظريه بازي ها به منظور رتبه بندي ميزان تاثيرگزاري شاخص هاي کارت امتيازي متوازن در سنجش کارايي سازمان
ادامه مطلب
تاثير کارکرد سيستم بهاي تمام شده بر باور مديريت از مربوط و مفيد بودن داده هاي حاصل از اين سيستم (مطالعه موردي: صنعت پتروشيمي ايران)
تاثير کارکرد سيستم بهاي تمام شده بر باور مديريت از مربوط و مفيد بودن داده هاي حاصل از اين سيستم (مطالعه موردي: صنعت پتروشيمي ايران)
ادامه مطلب
نوع شناسي شاخص هاي ارزيابي عملکرد منابع انساني (مورد مطالعه: شرکت گاز استان فارس)
هر سازمان به منظور آگاهي از ميزان مطلوبيت و کيفيت فعاليت هاي خود, نياز مبرم به نظام ارزيابي دارد. امروزه درک صحيح مجموعه نيازها و مديريت صحيح سرمايه هاي انساني, کليد اصلي موفقيت سازمان ها به شمار مي آيد.
ادامه مطلب
بررسي ضرورت و سودمندي تدوين استانداردهاي حسابداري مبتني بر چارچوب نظري براي شهرداري ها
بررسي ضرورت و سودمندي تدوين استانداردهاي حسابداري مبتني بر چارچوب نظري براي شهرداري ها
ادامه مطلب
طراحي مدل مفهومي ارزيابي سرآمدي واحد هاي کاري در سازمان ها
در اين مقاله قصد داريم با نگاه به مفهوم مديريت کيفيت و نقش واحد هاي کاري سازمان, به شناسايي و معرفي معيارهاي اصلي مدل تعالي واحد هاي کاري پرداخته و آنها را معرفي نماييم.
ادامه مطلب
بررسي ارتباط بين فرهنگ سازماني و سيستم هاي ارزيابي عملکرد در شرکت هاي توليدي بورس اوراق بهادار تهران
هدف تحقيق حاضر بررسي ارتباط بين «فرهنگ سازماني» و دو مشخصه سيستم هاي ارزيابي عملکرد يعني «تنوع ارزيابي عملکرد» و «هدف استفاده از سيستم هاي ارزيابي عملکرد» است.
ادامه مطلب
ارزيابي و رتبه بندي ساير شرکت هاي واسطه گري مالي پذيرفته شده در بورس اوراق بهاردار تهران با استفاده از روش فازي-Mora
موسسه ها, سازمان ها و دستگاه هاي اجرايي با هر ماموريت, رسالت, اهداف و چشم اندازي که دارند نهايتا در يک قلمرو ملي و يا بين المللي عمل مي کنند و ملزم به پاسخگويي به مشتريان, ارباب رجوع و ذي نفعان هستند...
ادامه مطلب
ارزيابي عملکرد: راهي به سوي تعالي نظام آموزش عالي (مطالعه موردي: دانشگاه آزاد اسلامي واحد اقليد)
پژوهش حاضر با هدف ارزيابي عملکرد دانشگاه آزاد اسلامي واحد اقليد و به روش توصيفي (پيمايشي) انجام شد. جامعه آماري پژوهش, همه اعضاي هيات علمي و کارکنان دانشگاه بودند که با روش تصادفي طبقه اي و بر اساس جدول مورگان 27 نفر از اعضاي هيات علمي و 43 نفر از کارکنان به عنوان نمونه انتخاب شدند.
ادامه مطلب
ارزيابي عملکرد ورزش قهرماني معلولان کشور با روش تحليل پوششي داده ها
تحقيق حاضر با هدف ارزيابي عملکرد استان هاي کشور در حيطه ورزش قهرماني معلولان انجام پذيرفت. پژوهش حاضر از نوع تحليلي-توصيفي و با هدف کاربردي مي باشد.
ادامه مطلب
نوشته های اخیر
دسته بندی ها
© کلیه حقوق مادی و معنوی این وبسایت برای گروه مشاوران پنکو محفوظ است.
لینک‌های مفید
تماس با ما
گروه مشاوران پنکو همواره تلاش خود را بر روی طراحی و پیاده سازی ابزارهای حسابداری مدیریت در کشور متمرکز نموده است و در این راستا کمک به بخش دولتی و همچنین شرکت‌های کلیدی بخش خصوصی را جهت ارتقای سطح دانش سازمانی در حوزه‌های بیان شده وجه همت خود قرار داده است.
درباره شرکت ما
