طراحي مدل مديريت عملکرد با تاکيد بر آموزش عالي

طراحي مدل مديريت عملکرد با تاکيد بر آموزش عالي
هدف اصلي اين پژوهش طراحي مدل مديريت عملکرد با تاکيد بر ارزيابي عملکرد آموزش عالي کشور است. براي انجام اين مطالعه, از روش تحقيق ترکيبي استفاده شده است, بدين صورت که, در مرحله اول رويکردها و مدل هاي مربوط به مديريت عملکرد مورد بررسي قرار گرفته
ادامه مطلب

طراحي و تدوين شاخص هاي ارزيابي عملکرد نظام پژوهش در آموزش و پرورش با رويکردي کيفي (مورد مطالعه: پژوهشگاه مطالعات وزارت آموزش و پرورش)

طراحي و تدوين شاخص هاي ارزيابي عملکرد نظام پژوهش در آموزش و پرورش با رويکردي کيفي (مورد مطالعه: پژوهشگاه مطالعات وزارت آموزش و پرورش)
هدف اصلي مطالعه حاضر, طراحي و تدوين شاخص هاي ارزيابي عملکرد پژوهشگاه مطالعات وزارت آموزش و پرورش است. اين پژوهش با رويکرد کيفي و با استفاده از روش تحليل محتوا انجام گرفته است.
ادامه مطلب

بودجه ريزي بر مبناي عملکرد و پاسخگويي در بخش عمومي

بودجه ريزي بر مبناي عملکرد و پاسخگويي در بخش عمومي
در اين پژوهش به بررسي تاثير رويکرد مشارکتي در بودجه ريزي بر مبناي عملکرد بر پاسخگويي در بخش عمومي پرداخته شد. بودجه ريزي بر مبناي عملکرد مبنايي براي پاسخگويي بيشتر در برابر استفاده از منابع سازمان فراهم مي سازد.
ادامه مطلب

مدل بودجه ريزي بر مبناي عملکرد: رويکرد بهينه سازي استوار (مورد مطالعه دانشگاه تربيت مدرس)

مدل بودجه ريزي بر مبناي عملکرد: رويکرد بهينه سازي استوار (مورد مطالعه دانشگاه تربيت مدرس)
با بررسي ادبيات موضوع, مدل رياضي که دربرگيرنده ساختار دوگانه بودجه ريزي بر مبناي عملکرد در دانشگاه باشد, مشاهده نشد. ازاين رو, هدف اين پژوهش ارايه مدل PBB است به طوري که تخصيص بودجه به برنامه ها, بر اساس اهميت هر برنامه و تخصيص بودجه به دانشکده ها, براساس سرانه دانشجويي مصوب توجه شود.
ادامه مطلب

شناسايي شاخص هاي هزينه يابي بر مبناي فعاليت صنعت بانکداري با رويکرد تصميم گيري چند شاخصه فازي

شناسايي شاخص هاي هزينه يابي بر مبناي فعاليت صنعت بانکداري با رويکرد تصميم گيري چند شاخصه فازي
هدف از انجام پژوهش حاضر افزايش درک شناخت فاکتورهاي اثربخش در ارزيابي هزينه يابي بر مبناي فعاليت در صنعت بانکداري است و به ارائه رويکردي جهت غربال سازي, اولويت بندي, وزن دهي آن ها و بررسي عملکرد شعب بانک شهر تهران با رويکرد تصميم گيري چند شاخصه فازي مي پردازد.
ادامه مطلب

تخمين تابع هزينه-فعاليت در هزينه يابي بر مبناي فعاليت با استفاده از الگوي ترکيبي شبکه هاي عصبي-تحليل پوششي داده هاي چندلايه در بانک مسکن

تخمين تابع هزينه-فعاليت در هزينه يابي بر مبناي فعاليت با استفاده از الگوي ترکيبي شبکه هاي عصبي-تحليل پوششي داده هاي چندلايه در بانک مسکن
هزينه يابي بر مبناي فعاليت از زمان معرفي شدن تا کنون توجهات زيادي را به خود جلب کرده است. ليکن عملا مشکلات اجرايي در پياده سازي اين نظام هزينه يابي وجود دارد که باعث مي شود عليرغم برتري محاسباتي هزينه يابي بر مبناي فعاليت نسبت به هزينه يابي سنتي,
ادامه مطلب

ساخت و اعتبار سنجي مدل مديريت عملکرد منابع انساني همراستا با اهداف سازماني

ساخت و اعتبار سنجي مدل مديريت عملکرد منابع انساني همراستا با اهداف سازماني
عملکرد رفتارهايي را شامل مي شود که مرتبط با اهداف سازمان و بر اساس مهارت فردي تنطيم شوند و به مديران کمک مي کند تا ميزان تحقق برنامه ها و اهداف استراتژيک سازمان را بررسي و کنترل نمايند.
ادامه مطلب

شناسايي موانع پياده سازي استقرار بودجه ريزي عملياتي در ناجا

شناسايي موانع پياده سازي استقرار بودجه ريزي عملياتي در ناجا
باتوجه به اهميت بودجه ريزي عملياتي درکشور هدف اصلي اين تحقيق شناسايي موانع پياده سازي استقرار بودجه ريزي عملياتي در ناجا مي باشد. اين تحقيق از نوع کاربردي و از لحاظ روش توصيفي-تحليلي مي باشد پرسش نامه ها در بين 116 نفر از جامعه آماري که شامل معاونين و کارشناسان و کارکنان طرح و برنامه مستقر در ستاد ناجا مي باشند
ادامه مطلب

نوشته های اخیر

دسته بندی ها​​​​​​​