ادامه مطلب
بررسي کيفيت نظام ارزيابي عملکرد دانشجويان در آموزش مجازي ايران و روسيه
بررسي کيفيت نظام ارزيابي عملکرد دانشجويان در آموزش مجازي ايران و روسيه
ارزيابي عملکرد مديريت آموزش و پرورش شهرستان مياندوآب بر مبناي مدل تعالي سازماني EFQM در سال 1389
هدف اين تحقيق ارزيابي عملکرد مديريت آموزش و پرورش شهرستان مياندوآب بر مبناي (EFQM) (الگوي تعالي بنياد مديريت کيفيت اروپا) در سال 1389 مي باشد.
ادامه مطلب
مدل بندي نقش واسطه اي اطلاعات حسابداري، وضوح نقش و توانمندسازي روانشناختي بر رابطه بين سيستم هاي ارزيابي عملکرد جامع و عملکرد مديريتي مطالعه موردي: شرکت هاي برق منطقه اي
ارزيابي عملکرد به عنوان يکي از مباحث مهم حسابداري و فرايندهاي مديريتي, نقش برجسته اي در کمک به تحقق اهداف و مأموريت هاي سازمان دارد.
ادامه مطلب
ارايه مدلي براي ارزيابي عملکرد دانشگاه ها؛ مورد مطالعه دانشگاه آزاد اسلامي واحد خوراسگان
رقابت شديد دانشگاه ها و نهادهاي آموزش عالي و تلاش آن ها در جهت ارائه خدمات با بالاترين کيفيت, باعث شده تا نياز اين نهادها به رويکردي جامع که بتواند تمامي زمينه هاي عملکردي مرتبط با موفقيت را در نظر بگيرد و عملکرد نهاد را در قالب آن ارزيابي کند, روز به روز افزايش مي يابد.
ادامه مطلب
امکان سنجي کاربرد مديريت عملکرد در گروههاي آموزشي دانشگاه شيراز از ديدگاه مديران
هدف کلي از اين پژوهش امکان سنجي کاربرد مديريت عملکرد در گروههاي آموزشي دانشگاه شيراز از ديدگاه مديران آموزشي دانشگاه بوده است. روش پژوهش از نوع توصيفي- پيمايشي بوده است.
ادامه مطلب
بررسي اهميت و نقش اطلاعات توانايي مديران و نسبت هاي مالي به عنوان معياري در انتخاب سبد بهينه سهام در شرکت هاي پذيرفته شده در بورس اوراق بهادار تهران (با استفاده از تحليل پوششي داده ها)
هدف پژوهش حاضر بررسي اهميت تحليل و بکارگيري اطلاعات توانايي مديران به همراه نسبت هاي مالي در انتخاب و تشکيل سبد سهام کارا در بازار بورس اوراق بهادار تهران است. بدين منظور تعداد 103 شرکت براي يک بازه 10 ساله مورد بررسي و تحليل قرار گرفت.
ادامه مطلب
طراحي يک مدل تحيل پوششي داده هاي غير محدب (FDH) براي ارزيابي عملکرد دبيرستان
امروزه با وجود فنآورشدن مدارس و رشد و پيشرفت تکنولوژي, همچنان نقش مديريت و ارزيابي کارايي و عملکرد به عنوان عاملي حياتي و راهبردي در بقاي سازمان, کاملاً مشهود است.
ادامه مطلب
ارزيابي عملکرد سرمايه فکري در مراکز آموزشي عالي با استفاده از روش AHP (مطالعه موردي: دانشگاه هاي پيام نور استان گيلان)
واخر قرن بيستم با توجه به تغيير مزيت رقابتي از سرمايه هاي مشهود به دارائي هاي دانشي و فرآورده هاي دانش محور, دانشگاه ها و آموزش عالي از جهت توليد دانش, مورد توجه قرار گرفتند.
ادامه مطلب
رابطه بين هوش سازماني و عملکرد مديران مدارس متوسطه شهر يزد
هدف از اين پژوهش, بررسي رابطه بين هوش سازماني و عملکرد مديران مدارس متوسطه بود و جامعه آماري آن دبيران مدارس متوسطه شهر يزد در نظر گرفته شد.
ادامه مطلب
تبيين الگويي چند معياره براي ارزيابي شرکت هاي دولتي ايران
موضوع ارزيابي عملکرد سازماني, از پديده هاي قابل بحث و مهمي است که همواره ذهن مديران بخش هاي مختلف را به خود مشغول داشته است. پيرامون ارزيابي عملکرد سازماني و متغيرهاي مورد بررسي در اين امر مهم, نقطه نظرات متفاوتي ارائه شده است.
ادامه مطلب
نوشته های اخیر
دسته بندی ها
© کلیه حقوق مادی و معنوی این وبسایت برای گروه مشاوران پنکو محفوظ است.
لینک‌های مفید
تماس با ما
گروه مشاوران پنکو همواره تلاش خود را بر روی طراحی و پیاده سازی ابزارهای حسابداری مدیریت در کشور متمرکز نموده است و در این راستا کمک به بخش دولتی و همچنین شرکت‌های کلیدی بخش خصوصی را جهت ارتقای سطح دانش سازمانی در حوزه‌های بیان شده وجه همت خود قرار داده است.
درباره شرکت ما
