استفاده از رويکردهاي سنتي مبتني بر تنزيل جريان هاي نقدي براي ارزيابي و مقايسه فرصت هاي سرمايه گذاري در بسياري از صنايع رايج است. از آنجا که در اين نوع سرمايه گذاري عدم اطمينان قابل توجهي وجود دارد, تکيه بر رويکردهاي سنتي به دليل در نظر نگرفتن انعطاف مديريتي مي تواند به تصميم گيرهاي نادرستي منجر شود.

ادامه مطلب

در پژوهش حاضر به ارزيابي عملکرد بانک هاي خصوصي کشور به کمک روش تحليل پوششي داده ها پرداخته شده است. ارائه خدمات در بانک ها و تبديل منابع در دسترس به خروجي هاي مورد نظر, از مراحل مختلف و فرايندهاي دروني متعدد تشکيل شده است و عملکرد هريک از بانک ها در دوره هاي زماني مختلف متغير مي باشد.

ادامه مطلب

شرکت هاي هلدينگ از ساختارهاي سازماني متعارف در بسياري از کشورها هستند. اين شرکت ها از بازيگران اصلي اقتصاد به شمار مي روند. اين شرکت ها براي دست يابي به کارايي و اثربخشي و نيل به اهداف تعيين شده و نيز دستيابي به حداکثر ارزش و اثرگذاري بر اقتصاد کشور, نيازمند پايش و نظارت مستمر بر واحدهاي تابعه خود هستند تا در صورت لزوم اقدامات اصلاحي را انجام دهند و بتوانند در محيط رقابتي به فعاليت خود ادامه دهند.

ادامه مطلب

اين تحقيق بررسي و خوشه­ بندي مشتريان, بر اساس مدل RFM و طراحي الگويي براي ارائه خدمات به مشتريان کليدي مي­ پردازد. جامعه آماري. گروه اول, جهت تعيين وزن شاخص­

ادامه مطلب

پژوهش حاضر با هدف طراحي الگوي استقرار اثربخش جامع نظام مديريت عملکرد و بهره وري بانک سرمايه بر مبناي روش فراترکيب انجام گرفته است. روش شناسي: اين پژوهش از نظر هدف کاربردي بوده و در آن از روش فراترکيب استفاده شده است.

ادامه مطلب

پژوهش حاضر با هدف ارزيابي عملکرد مراکز آموزش فني و حرفه اي استان يزد, و توسعه چارچوب مفهومي ارزيابي اين مراکز به اجرا درآمده است. از آنجايي که سطح کارايي, معيار مناسبي براي درک چگونگي مصرف منابع در مراکز آموزش فني و حرفه اي است, در اين مطالعه نيز, کارايي نسبي 13 مرکز آموزش فني وحرفه اي استان يزد در سال 1389, با استفاده از رويکرد ترکيبي کارت امتيازي متوازن و تحليل پوششي داده ها محاسبه شده است.

ادامه مطلب

شناسايي و مدلسازي انگيزه هاي بکارگيري نظام مديريت عملکرد منابع انساني در کسب و کارهاي بزرگ ايراني

ادامه مطلب

يک مدل بهبوديافته براي حل مساله طبقه بندي موجودي ABC چندمعياره

ادامه مطلب

محدود بودن منابع مالي و امکانات بانک هاي دولتي, نياز به ارزيابي عملکرد جهت برنامه ريزي براي افزايش کارايي و بهره وري آن ها را ضروري ساخته است. هدف مقاله حاضر ارائه رويکردي جديد جهت ارزيابي عملکرد شعب بانک نمونه با استفاده از شاخص ترکيبي مبتني برتحليل پوششي داده هاي چندلايه مي باشد.

ادامه مطلب

ارزيابي عملکرد ادارات ورزش و جوانان استان کرمانشاه بر اساس مدل EFQM

ادامه مطلب