ادامه مطلب
ساختارعاملي و هنجاريابي پرسش نامه ارزيابي عملکرد منابع انساني در وزارت ورزش و جوانان
هدف پژوهش حاضر, ساختار عاملي و هنجاريابي پرسشنامة ارزيابي عملکرد منابع انساني در وزارت ورزش و جوانان بود.
بررسي امکان سنجي اجراي الگوي بالدريج به عنوان معيار ارزيابي و تعالي عملکرد (مورد مطالعه: شهرداري هاي استان فارس)
هدف اين پژوهش, بررسي امکان سنجي اجراي يکي از الگوهاي ارزيابي و تعالي عملکرد به نام «بالدريج» در سنجش عملکرد شهرداري هاي استان فارس است.
ادامه مطلب
ارائه و پياده سازي مدل کارت امتيازي متوازن-تحليل خوشه بندي خاکستري، در ارزيابي عملکرد و رتبه بندي اداره هاي ورزش وجوانان
در هر سازمان, يکي از وظايف اصلي مديران ارزيابي عملکرد است که اجراي بهينة آن مي تواند موجب رفع نقاط ضعف سازمان و رشد و توسعة آن شود؛
ادامه مطلب
بررسي اثر حسابداري تغيير و تعديل قيمت ها بر قيمت سهام مبتني بر روش ارزشگذاري اولسن
يکي از اهداف اوليه يک سيستم حسابداري؛ تهيه اطلاعاتي مربوط, به موقع و قابل اتکا براي استفاده کنندگان از آن اطلاعات است. از آن جايي که ساختار حسابداري بهاي تمام شده تاريخي, نظر به رويدادهاي گذشته واحد تجاري دارد
ادامه مطلب
بررسي موانع استقرار بودجه عملياتي در سازمان هاي مناطق آزاد تجاري – صنعتي ايران
اصلاح نظام هاي بودجه ريزي کمک شاياني به اقتصاد کشور مي کند. هرچند که به نظر مي رسد اجراي کامل بودجه ريزي عملياتي با موانعي از جمله افزايش اختيارات مديران اجرايي رده هاي پايين, تغيير رويکرد حسابداري دولتي به حسابداري تعهدي
ادامه مطلب
بررسي درجه اثربخش بودن آموزش حسابداري در دانشگاهها و عوامل موثر بر آن با استفاده از کارت ارزيابي متوازن
حقيقات پيشين نشان مي دهد يک سيستم جامع اندازه گيري عملکرد, نظيرکارت ارزيابي متوازن مي تواند به نهادهاي آموزشي در خصوص ارزيابي عملکرد و انگيزه بخشي بيشتر, کمک کند.
ادامه مطلب
الگوريتم مرکب از تحليل پوششي داده ها (DEA) و فرآيند تحليل شبکه اي (ANP) در ار زيابي عملکرد در دانشکده ها
از جمله مسائل مهمي که دانشگاه هاي کشور با آن مواجهند, نبود سيستم هاي منسجم ارزيابي عملکرد است. هر نظام آموزشي و پژوهشي پويا براي کنارآمدن با تغيير و تحول, به ارزيابي عملکرد نيازمند است
ادامه مطلب
ارزيابي عملکرد مالي و رتبه بندي شرکت هاي دارويي پذيرفته شده در بورس اوراق بهادار تهران با استفاده از الگوي ترکيبي فرايند تحليل سلسله مراتبي فازي و ويکور
در محيط رقابتي امروز ارزيابي عملکرد صنايع کشورهاي در حال توسعه به ويژه صنايعي مانند صنايع داروسازي که افزون بر جنبه اقتصادي, تاثير مستقيمي بر شرايط زيستي و سلامتي افراد جامعه دارد داراي اهميت دو چندان است.
ادامه مطلب
تاثير رقابت و عدم اطمينان در پذيرش هزينه يابي هدف (مطالعه موردي شرکت هاي غذايي در سطح شهر تهران)
هزينه يابي هدف يک مقوله استراتژيک در مديريت هزينه است که به طور عمده تمرکز خود را بر مديريت هزينه محصولات آتي واحد توليدي معطوف مي کند.
ادامه مطلب
بودجه ريزي پژوهشي و تببين تأثير آن بر بهره وري فعاليتهاي تحقيقاتي و بررسي راهکارهاي اصلاحي
دانشگاهها, پژوهشگاهها, پارکهاي علم و فناوري و ساير مؤسسات آموزشي, پژوهشي و فناوري به عنوان اصلي ترين ارکان توسعه علم و فناوري کشورها محسوب مي شوند,
ادامه مطلب
نوشته های اخیر
دسته بندی ها
© کلیه حقوق مادی و معنوی این وبسایت برای گروه مشاوران پنکو محفوظ است.
لینک‌های مفید
تماس با ما
گروه مشاوران پنکو همواره تلاش خود را بر روی طراحی و پیاده سازی ابزارهای حسابداری مدیریت در کشور متمرکز نموده است و در این راستا کمک به بخش دولتی و همچنین شرکت‌های کلیدی بخش خصوصی را جهت ارتقای سطح دانش سازمانی در حوزه‌های بیان شده وجه همت خود قرار داده است.
درباره شرکت ما
