بررسي ارزش هاي فرهنگي در ايران و امکان دستيابي به هدف ارايه به نحو مطلوب استاندارد هاي بين المللي حسابداري

بررسي ارزش هاي فرهنگي در ايران و امکان دستيابي به هدف ارايه به نحو مطلوب استاندارد هاي بين المللي حسابداري
نزديک به دو دهه از ترجمه و نشر استانداردهاي بين المللي حسابداري, و چند سالي از تشکيل کميته هاي استانداردها و رهنمودهاي حسابداري, و تدوين بيانيه هاي حسابداري با قيد ‹ مطابقت آن با استانداردهاي بين المللي حسابداري› مي گذارد.
ادامه مطلب

طراحي الگوي سنجش کارايي و اثربخشي مراکز آموزش عالي نظامي

طراحي الگوي سنجش کارايي و اثربخشي مراکز آموزش عالي نظامي
کارآمدي نيروهاي مسلح تابعي از کارآمدي نظام آموزشي آن است. توجه به نظام آموزشي و آگاهي از ميزان اثربخشي و کارايي نتايج بدست آمده, يکي از مهم ترين وظايف فرماندهان عالي رتبه نظامي به شمار مي رود.
ادامه مطلب

ارايه يک رويکرد جديد براي رتبه بندي شرکت هاي بورس اوراق بهادار تهران با استفاده از تحليل پوششي داده هاي فازي

ارايه يک رويکرد جديد براي رتبه بندي شرکت هاي بورس اوراق بهادار تهران با استفاده از تحليل پوششي داده هاي فازي
بورس, نهادي سازمان يافته است که از جمله نهادهاي عمده و اساسي در بازار سرمايه محسوب مي شود. ارزيابي عملکرد شرکت هاي پذيرفته شده در بورس اوراق بهادار و انتخاب نوع واحد تجاري, موضوعي مهم براي مديران مالي و سرمايه گذاران است
ادامه مطلب

مدل پوياي چند هدفه تحليل پوششي داده هاي فازي

مدل پوياي چند هدفه تحليل پوششي داده هاي فازي
حليل پوششي داده ها (DEA) ابزاري قدرتمند مديريتي به منظور ارزيابي عملکرد واحدهاي تصميم گيرنده است. امروزه استفاده از مدل هاي DEAچند هدفه به منظور ارزيابي جنبه هاي مختلف عملکردي اعم از جنبه هاي کمي و کيفي بسيار مورد توجه قرار گرفته است.
ادامه مطلب

بررسي آثار فرهنگ سازماني، مشارکت در بودجه بندي و سيستم هاي حسابداري مديريت بر عملکرد مديران

بررسي آثار فرهنگ سازماني، مشارکت در بودجه بندي و سيستم هاي حسابداري مديريت بر عملکرد مديران
مقاله حاضر, نتيجه تحقيقي است درخصوص بررسي نقش سه پارامتر فرهنگ سازماني, مشارکت در بودجه بندي و سيستم هاي حسابداري مديريت بر عملکرد مديران که در نهايت به تبيين نحوه اثرگذاري اين عوامل بر يکديگر مي پردازد.
ادامه مطلب

طراحي الگوي ارزيابي عملکرد گروه هاي کاري: تبيين و بسط الگوي تحليل پوششي داده هاي استوار

طراحي الگوي ارزيابي عملکرد گروه هاي کاري: تبيين و بسط الگوي تحليل پوششي داده هاي استوار
روش ها و ابزار ارزيابي عملکرد همواره يکي از مباحث مهم در تحقيقات سازماني و آکادميک است. از طرفي توان الگوهاي تحليل پوششي داده ها در ارزيابي عملکرد سبب شده است تحقيقات وسيعي در حوزه هاي علمي مختلف صورت گيرد.
ادامه مطلب

مدل سرمايه گذاري مناسب در سبد سهام با رويکرد تحليل پوششي داده ها - شبکه عصبي

مدل سرمايه گذاري مناسب در سبد سهام با رويکرد تحليل پوششي داده ها - شبکه عصبي
در سال هاي اخير با ورود سرمايه گذاران خصوصي به بازار سرمايه, رقابت موجود بين شرکت هاي سرمايه گذاري افزايش چشمگيري داشته است. شرکت هاي بزرگ و قدرتمند, اهداف پيش بيني شده خود را با جديت پيگيري مي کنند تا توان رقابتي خود را بالا ببرند.
ادامه مطلب

جانشين پروري مديران با تأکيد بر استعداديابي و شايستگي

جانشين پروري مديران با تأکيد بر استعداديابي و شايستگي
جانشين پروري به عنوان يک ساز و کار ارزشمند در پيشرفت و بهبود سازمان ها از اهميت فراواني برخوردار است. پرورش مديران را به صورتي برنامه ريزي مي کند که توانايي و شايستگي مديران هم راستا با تحولات و تغييرات محيطي و هم چنين پيشرفت سازمان باشد.
ادامه مطلب

ارائه يک رويکرد ترکيبي مبتني بر تحليل چند معياره رضايت و تحليل پوششي داده هاي شبکه اي سه مرحله اي براي ارزيابي کارايي خدمات شعب بانک ملي ايران

ارائه يک رويکرد ترکيبي مبتني بر تحليل چند معياره رضايت و تحليل پوششي داده هاي شبکه اي سه مرحله اي براي ارزيابي کارايي خدمات شعب بانک ملي ايران
ارائه يک رويکرد ترکيبي مبتني بر تحليل چند معياره رضايت و تحليل پوششي داده هاي شبکه اي سه مرحله اي براي ارزيابي کارايي خدمات شعب بانک ملي ايران
ادامه مطلب

نوشته های اخیر

دسته بندی ها​​​​​​​