بررسي راهکارهاي حل مساله بازآرايي بهينه شبکه توزيع

بررسي راهکارهاي حل مساله بازآرايي بهينه شبکه توزيع نویسندگان: مقدسي محمدناصر | طاهري نژاد آتنا | اميدوار مسعود کلیدواژه ها: بازآرايي | الگوريتم اجتماع ذرات | شبکه توزيع | الگوريتم هاي هوشمند | الگوريتم ABC | ولتاژ | الگوريتم ژنتيک چکیده: با توجه به رشد مراکز صنعتي و بارهاي شبکه هاي توزيع, مساله اي که همواره ذهن برنامه ريزان و مديران شبکه را به خود مشغول مي کند, نياز روزافزون …
ادامه مطلب

مقايسه رتبه بندي شرکت هاي کارگزاري براساس شاخص هاي بازاريابي رابطه مند و رتبه بندي سازمان بورس (رويکرد تلفيقي RM و MADM فازي)

مقايسه رتبه بندي شرکت هاي کارگزاري براساس شاخص هاي بازاريابي رابطه مند و رتبه بندي سازمان بورس (رويکرد تلفيقي RM و MADM فازي)
باتوجه به اهميت رتبه بندي شرکت هاي کارگزاري براي مشتريان, اين مقاله به تحليل تاثير شاخص هاي بازاريابي رابطه مند در رتبه بندي شرکت هاي کارگزاري پرداخته و نتايج بدست آمده را با نتايج حاصل از رتبه بندي شرکت هاي کارگزاري توسط...
ادامه مطلب

ارائه مدل تبيين روابط بين شاخص هاي عملکرد، خطاها و روش هاي ارزشيابي کارکنان

ارائه مدل تبيين روابط بين شاخص هاي عملکرد، خطاها و روش هاي ارزشيابي کارکنان
هدف اين پژوهش ارايه مدلي مبتني بر بررسي روابط بين سه متغير شاخص هاي عملکرد کارکنان, خطاهاي انساني و روش هاي ارزيابي کارکنان با توجه به نقش ميانجي روش ها در صنايع پالايش نفت است.
ادامه مطلب

ارزيابي کارايي مولفه اي با وروديها و خروجي هاي مشترک کاربردي از تحليل پوششي داده ها

ارزيابي کارايي مولفه اي با وروديها و خروجي هاي مشترک کاربردي از تحليل پوششي داده ها
تکنيک تحليل پوششي داده ها بر اساس برنامه ريزي رياضي بنا شده است و در محاسبه کارايي نسبي واحد هاي تصميم گيرنده متجانس بکار مي رود. کارايي نسبي هر واحد تصميم گيرنده تابعي از ورودي ها و خروجي هاي آن واحد است.
ادامه مطلب

ارزيابي جامع عملکرد گمرک با استفاده از کارت امتيازي متوازن (مطالعه موردي: استانهاي آذربايجان غربي، کرمانشاه و کردستان)

ارزيابي جامع عملکرد گمرک با استفاده از کارت امتيازي متوازن (مطالعه موردي: استانهاي آذربايجان غربي، کرمانشاه و کردستان)
هدف پژوهش حاضر ارزيابي عملکرد گمرکات استانهاي آذربايجان غربي, کرمانشاه و کردستان با استفاده از چارچوب BSC مي باشد. در روش BSC عملکرد يک سازمان بر اساس چهار جنبه مالي, رضايتمندي مشتريان, فرآيند داخلي و رشد و يادگيري مورد ارزيابي قرار مي گيرد.
ادامه مطلب

تاثير ارزيابي عملکرد اعضاي هيات علمي با کارنامه هوشمند بر بهبود عملکرد آنان

تاثير ارزيابي عملکرد اعضاي هيات علمي با کارنامه هوشمند بر بهبود عملکرد آنان
اين پ‍ژوهش جهت استفاده از پتانسيل هاي علم کامپيوتر در مديريت آموزشي شکل گرفت و هدف آن بررسي تاثير آگاهي از نتايج ارزيابي عملکرد اعضاي هيات علمي به وسيله کارنامه هوشمند بر ارتقاي کيفيت فعاليت هاي آموزشي, پژوهشي و اجرايي آنان بود.
ادامه مطلب

نوشته های اخیر

دسته بندی ها​​​​​​​