ارزيابي عملکرد ادارات ورزش و جوانان استان کرمانشاه بر اساس مدل EFQM

ادامه مطلب

ارزيابي عملکرد امري ضروري براي تصميم گيري در سازمان ها است. مديران سازمان ها براي کسب مزيت رقابتي, نيازمند اطلاعاتي از عملکرد سازمان هستند تا ضمن آگاهي از وضعيت سازمان, بتوانند براي بهبود آن تصميم گيري نمايند.

ادامه مطلب

بهبود مداوم عملکرد مرکز رشد مستلزم داشتن يک برنامه يکپارچه, اجراي آن و ارزيابي واحدهاي عضو مرکز مي باشد. . به همين علت تعيين معيارهايي جهت ارزيابي عملکرد واحدها از اهميت ويژه اي برخوردار است. در اين پژوهش با استفاده از رويکرد کارت امتيازي متوازن شاخص هاي مهم و اصلي در ارزيابي عملکرد واحدهاي مرکز رشد مشخص شده اند.

ادامه مطلب

با رشد بانکهاي خصوصي و مؤسسات مالي و اعتباري, رقابت بين آنها به منظور ارائه خدمات بهتر افزايش يافته است. با توجه به اهميت موضوع, تدوين يک الگوي جامع و کامل براي ارزيابي بانکها ضروري به نظر مي رسد. هر سازمان براي آگاهي از نقاط قوت و ضعف خود به ويژه در محيط هاي پويا نيازمند ارزيابي عملکرد مي باشد.

ادامه مطلب

ارزيابي موسسات آموزش عالي با کمک کارت امتيازي متوازن و روش هاي تصميم گيري چند معياره گروهي     نویسندگان: احمدي سيدحسين | قاسمي احمدرضا کلیدواژه ها: اندازه گيري و ارزيابي عملکرد | فرايند تحليل سلسله مراتبي گروه | موسسه آموزش عالي غير انتفاعي | کارت امتيازي متوازن چکیده: زمينه و هدف: هدف از نگارش اين مقاله توسعه مدلي در قالب کارت امتيازي متوازن و روش هاي تصميم گيري چندمعياره …

ادامه مطلب

هدف پژوهش حاضر تدوين مدل جامع سبد بهينه سهام با استفاده از تحليل اطلاعات حسابداري, اطلاعات مبتني بر ارزش و اطلاعات کارت ارزيابي متوازن است. جامعه آماري پژوهش شرکت هاي پذيرفته شده در بورس اوراق بهادار تهران در بازه زماني 1386 تا 1396 مي باشد.

ادامه مطلب

يکي از عوامل مؤثر در توسعه اقتصادي کشورها توجه به جايگاه کارآفريني سازماني است به همين منظور بيشتر سازمان ها منابع خود را در اين زمينه هدايت مي کنند. براي موفقيت کارآفريني سازماني عوامل متعددي نقش دارند که بدون در نظر گرفتن آن ها کارآفريني ميسر نيست.

ادامه مطلب

این مطالعه به دنبال شناسایی و رتبه بندی چالش های بودجه ریزی مبتنی بر عملکرد با تاکید بر نقش های بهایابی و مبنای حسابداری تعهدی در بخش راه سازی کشور خواهد بود. برای دستیابی به این هدف سعی گردید تا از روش نظریه سازی داده بنیاد بر پایه مدل الماس در سه بعد برنامه ریزی, تجزیه و تحلیل هزینه ها و مدیریت عملکرد استفاده شود.

ادامه مطلب

بخشنامه تهيه و تنظيم لايحه بودجه سال ۱۴۰۴ كل كشور و پيوست‌هاي هفت‌گانه آن از سوي رئيس جمهوري اسلامي ايران ابلاغ شد. به گزارش مركز روابط عمومي و امور بين‌الملل سازمان برنامه و بودجه كشور، بخشنامه بودجه سال ۱۴۰۴ كشور، هفت پيوست دارد كه شامل برنامه زمان‌بندي تهيه و تنظيم لايحه برنامه و بودجه سال ۱۴۰۴ به‌صورت دومرحله‌اي...

ادامه مطلب

يکي از حوزه هاي داراي اهميت در مديريت, موضوع ارزيابي عملکرد سازماني است. سازمان ها اقتضائات اختصاصي دارند که مانع از اثربخشي کامل الگو هاي موجود ارزيابي عملکرد سازماني است.

ادامه مطلب