ادامه مطلب
رفتارهاي مطلوب مديران و رهبران در پياده سازي مديريت عملکرد کارکنان در سازمان هاي دولتي

پژوهش حاضر با هدف شناسايي و تحليل رفتار مطلوب مديران و رهبران در پياده سازي موفق سيستم مديريت عملکرد در سازمان هاي دولتي انجام گرفته است. اين پژوهش با استفاده از روش کيفي و ازطريق تحليل تم مصاحبه هاي 16 نفر از مديران و کارکنان ستاد وزارت نيرو انجام گرفت که به روش نمونه گيري گلوله برفي انتخاب شده بودند.