وجود نظامهاي دقيق, جامع و معتبر مديريت عملکرد, بعنوان يکي از شاخصه هاي توسعه يافتگي سازمانها و جوامع, مرهون و نيازمند فراهم سازي زير ساختها و الزامات ويژه اي است که خصوصا در سطح دستگاه هاي دولتي, ايجاد, حفظ و گسترش آنها محتاج برنامه ريزي, عزم و حمايتي گسترده محسوب مي شود.