رتبه بندي شاخص هاي ارزيابي عملکرد شرکت هاي تعاوني مسکن بر اساس نيازهاي ذي نفعان کليدي با استفاده از فرآيند تحليل سلسله مراتبي

رتبه بندي شاخص هاي ارزيابي عملکرد شرکت هاي تعاوني مسکن بر اساس نيازهاي ذي نفعان کليدي با استفاده از فرآيند تحليل سلسله مراتبي
با توجه به اينکه استفاده از رويکرد منشور عملکرد در ايران به ندرت بکار گرفته شده است و بکارگيري آن در تعاوني ها مي تواند به گسترش کاربرد آن در شرکت ها و ساير سازمان ها حتي سازمان هاي دولتي ساير وزارت خانه هاي ايران کمک شايان ذکري نمايد در اين تحقيق تلاش شد تا به بررسي عوامل موثر در عملکرد و موفقيت تعاوني ها پرداخته شود.
ادامه مطلب

استفاده از منطق فازي در ارزيابي عملکرد کارکنان به منظور دستيابي به مدل بهينه مديريت منابع انساني در راستاي تعالي سازماني

استفاده از منطق فازي در ارزيابي عملکرد کارکنان به منظور دستيابي به مدل بهينه مديريت منابع انساني در راستاي تعالي سازماني
استفاده از منطق فازي در ارزيابي عملکرد کارکنان به منظور دستيابي به مدل بهينه مديريت منابع انساني در راستاي تعالي سازماني
ادامه مطلب

ارايه مدلي براي ارزيابي عملکرد ايمني دپارتمان هاي واخدهاي صنعتي با روي کرد کارت امتيازي متوازن

ارايه مدلي براي ارزيابي عملکرد ايمني دپارتمان هاي واخدهاي صنعتي با روي کرد کارت امتيازي متوازن نویسندگان: بابايي اردوان | قوسي روزبه کلیدواژه ها: ايمني | ارزيابي عملکرد | واحدهاي صنعتي چکیده: لطفا براي مشاهده چکيده به متن کامل (pdf) مراجعه فرماييد.   دانلود متن کامل
ادامه مطلب

بررسی و آشنایی با بودجه ریزی عملیاتی

بررسی و آشنایی با بودجه ریزی عملیاتی
بسیاری از کشورهای توسعه یافته و در حال توسعه دنیا در تلاشند نظام بودجه ریزی خود را در یک فرایند بهبود یا تغییر بهیک نظام عملکرد محور یا عملیاتی که در آن ارتباط بین اعتبارات بودجه ای و عملکرد دستگاههای اجرائی شفاف و قابلدرک است
ادامه مطلب

تدوين برنامه ريزي استراتژيک مطالعه موردي: شرکت مديريت توليد برق هرمزگان

تدوين برنامه ريزي استراتژيک مطالعه موردي: شرکت مديريت توليد برق هرمزگان نویسندگان: شاهي مرضيه کلیدواژه ها: نقشه استراتژي | نيروگاه | مدل کارت امتيازي متوازن (BSC) | فرآيندها چکیده: لطفا براي مشاهده چکيده به متن کامل (PDF) مراجعه فرماييد.   دانلود متن کامل
ادامه مطلب

بکارگيري رويکرد AHP ،BSC و SAW در ارزيابي عملکرد سازمان

بکارگيري رويکرد AHP ،BSC و SAW در ارزيابي عملکرد سازمان نویسندگان: مرتضوي بهادر | کرماجاني فائزه | مرزباني پونه | رفيعي نويد کلیدواژه ها: فرآيند سلسله مراتبي | ارزيابي عملکرد | کارت امتيازي متوازن | مجموع وزين ساده چکیده: لطفا براي مشاهده چکيده به متن کامل (pdf) مراجعه فرماييد.   دانلود متن کامل
ادامه مطلب

تدوين سيستم ارزيابي عملکرد بر اساس تحليل شغل وظيفه محور

تدوين سيستم ارزيابي عملکرد بر اساس تحليل شغل وظيفه محور (مورد مطالعه: واحد لوازم اندازه گيري شرکت توزيع برق استان اصفهان)   نویسندگان: مولوي حسين | سماواتيان حسين | موسوي زهره | غلامي حاجي آباد زهرا کلیدواژه ها: ارزيابي عملکرد وظيفه اي | تجزيه و تحليل شغل | تحليل شغل وظيفه محور چکیده: لطفا براي مشاهده چکيده به متن کامل (PDF) مراجعه فرماييد.   دانلود متن کامل
ادامه مطلب

توسعه شاخص هاي رويکرد شش سيگما در ارزيابي عملکرد زنجيره تامين توليدي

توسعه شاخص هاي رويکرد شش سيگما در ارزيابي عملکرد زنجيره تامين توليدي نویسندگان: نورالنسا رسول | فيروزي فاطمه کلیدواژه ها: رويکرد شش سيگما | ارزيابي عملکرد | زنجيره تامين پيوندي | شاخص RT چکیده: لطفا براي مشاهده چکيده به متن کامل (PDF) مراجعه فرماييد.   دانلود متن کامل
ادامه مطلب

ارزيابي عملکرد سازمان شهرداري کرج از نظر ذينفعان داخلي با استفاده از مدل سيستم تعالي کسب و کار کانجي

ارزيابي عملکرد سازمان شهرداري کرج از نظر ذينفعان داخلي با استفاده از مدل سيستم تعالي کسب و کار کانجي نویسندگان: جوينده رودسري مريم | ابراهيم نژاد سعداله | اوحدي فريدون کلیدواژه ها: عملکرد | اندازه گيري عملکرد | سيستم | ارزيابي | سيستم ارزيابي عملکرد چکیده: لطفا براي مشاهده چکيده به متن کامل (PDF) مراجعه فرماييد.   دانلود متن کامل
ادامه مطلب

نوشته های اخیر

دسته بندی ها​​​​​​​