ادامه مطلب
تجزيه و تحليل و طراحي سيستم مديريت عملکرد بر اساس مدل تعالي سازماني در معاونت سنجش و پذيرش دانشگاه آزاد اسلامي
تجزيه و تحليل و طراحي سيستم مديريت عملکرد بر اساس مدل تعالي سازماني در معاونت سنجش و پذيرش دانشگاه آزاد اسلامي
انتخاب مناسب ترين استراتژي رقابتي بازاريابي با تلفيق کارت امتياز متوازن پايدار (SBSC) و تصميم گيري چند معياره (MCDM)
انتخاب مناسب ترين استراتژي رقابتي بازاريابي با تلفيق کارت امتياز متوازن پايدار (SBSC) و تصميم گيري چند معياره (MCDM)
ادامه مطلب
ارزيابي عملکرد با به کارگيري ترکيب مدل تحليل پوششي داده ها و TOPSIS (مورد مطالعه: گروه مشاوران جوان شهرداري مشهد)
مديريت عملکرد از مباحث ويژه مديريت استراتژيک منابع انساني است و ابزار مناسبي براي ارتقاي عملکرد کارکنان و سازمان محسوب مي شود. در صورتي که مديريت عملکرد متناسب با ملزومات و پيش نيازهاي آن در سازمان طراحي و اجرا شود
ادامه مطلب
ارزش افزوده اقتصادي و ارزش افزوده بازار
ارزش افزوده اقتصادي و ارزش افزوده بازار
ادامه مطلب
ارزيابي عملکرد نام و نشان تجاري بر اساس ارزش ويژه برند
شناسايي نيازهاي مصرف کنندگان و عوامل اثرگذار در انتخاب آنها از بين نام و نشان تجاري, امري بديهي به نظر مي رسد.از اين رو پژوهش حاضر درصدد برآمد تا به بررسي عملکرد نام و نشان تجاري 4 شرکت بيمه دولتي و غيروابسته به بانک و مناطق آزاد بپردازد.
ادامه مطلب
بررسي ارتباط بين معيارهاي ارزيابي عملکرد و ريسک با بازده سهام (با تاکيد بر صورتهاي مالي ميان دوره اي)
اين تحقيق به بررسي ارتباط بين معيارهاي ارزيابي عملکرد سنتي (بازده حقوق صاحبان سهام و بازده داراييها) و معيارهاي ريسک (ريسک سيستماتيک, نسبت ارزش دفتري به ارزش بازار و نسبت اهرم مالي) با بازده سهام مي پردازد.
ادامه مطلب
رتبه بندي و ارزيابي عملکرد شعب بانک شهر با رويکرد کارت امتيازي متوازن با استفاده از مدل تاپسيس
کارت امتيازي متوازن يک ساز و کار مديريتي است که بر پايه اندازه گيري بنا شده و پيش نياز مديريت استراتژيک مي باشد (1). هدف اين پژوهش ارزيابي عملکرد شعب بانک شهر جهت تعيين موقعيت خود و اخذ تصميمات استراتژيک براي رسيدن به هدف مي باشد.
ادامه مطلب
ارزيابي عملکرد صنعت بانکداري با رويکرد ترکيبي کارت امتيازي متوازن-تاپسيس فازي (FTOPSIS-BSC)
هدف اين پژوهش ارائه روشي مدون جهت ارزيابي عملکرد بانک هاي دولتي و خصوصي, با شناسايي شاخص هاي تاثيرگذار در ارزيابي آن ها, وزن دهي به مناظر و شاخص ها با تکنيک آنتروپي سلسله مراتبي فازي و رتبه بندي بانک ها با تکنيک تاپسيس فازي مي باشد.
ادامه مطلب
مقايسه ارزيابي عملکرد صندوق هاي سرمايه گذاري مشترک مبتني بر نسبت هاي شارپ، پتانسيل مطلوب و بازده واقعي
هدف از اين مطالعه مقايسه ارزيابي عملکرد صندوق هاي سرمايه گذاري مشترک بر اساس نسبت هاي شارپ, پتانسيل مطلوب و بازده واقعي مي باشد.
ادامه مطلب
شناسایی سازه های اثرگذار بر میزان اجرای بودجه ریزی مبتنی بر عملکرد با تاکید بر نظریه شبکه کنشگران
دف این پژوهش اندازه گیری میزان اجرای بودجه ریزی مبتنی بر عملکرد در سه بعد برنامه ریزی راهبردی، تجزیه و تحلیل هزینه ها و مدیریت عملکرد و همچنین شناسایی و کشف کنشگران موثر بر اجرای بودجه ریزی مبتنی بر عملکرد است.
ادامه مطلب
نوشته های اخیر
دسته بندی ها
© کلیه حقوق مادی و معنوی این وبسایت برای گروه مشاوران پنکو محفوظ است.
لینکهای مفید
تماس با ما
گروه مشاوران پنکو همواره تلاش خود را بر روی طراحی و پیاده سازی ابزارهای حسابداری مدیریت در کشور متمرکز نموده است و در این راستا کمک به بخش دولتی و همچنین شرکتهای کلیدی بخش خصوصی را جهت ارتقای سطح دانش سازمانی در حوزههای بیان شده وجه همت خود قرار داده است.
درباره شرکت ما
