انتخاب شاخص هاي راهبردي و ارزيابي عملکرد مالي شرکت ها با استفاده از روش تحليلي سلسله مراتبي فازي و تاپسيس (مطالعه موردي: صنايع شيميايي در بورس اوراق بهادار تهران)

انتخاب شاخص هاي راهبردي و ارزيابي عملکرد مالي شرکت ها با استفاده از روش تحليلي سلسله مراتبي فازي و تاپسيس (مطالعه موردي: صنايع شيميايي در بورس اوراق بهادار تهران)
انتخاب شاخص هاي راهبردي و ارزيابي عملکرد مالي شرکت ها با استفاده از روش تحليلي سلسله مراتبي فازي و تاپسيس (مطالعه موردي: صنايع شيميايي در بورس اوراق بهادار تهران)
ادامه مطلب

فراتحلیل موانع استقرار بودجه ریزی مبتنی بر عملکرد در دستگاه های اجرایی کشور

فراتحلیل موانع استقرار بودجه ریزی مبتنی بر عملکرد در دستگاه های اجرایی کشور
نظام بودجه‌ریزی مبتنی بر عملکرد (عملیاتی) به عنوان یک نظام مدیریتی برای ارتقای کارایی و اثربخشی مصرف منابع سازمانی مورد توجه جدی دولت‌ها در سطوح ملی و محلی بوده است. در این نظام اعتبارات بودجه‌ای بر مبنای عملکرد واحدهای سازمانی...
ادامه مطلب

بررسي تاثير نظام ارزيابي عملکرد کارکنان بر بهره وري منابع انساني با رويکرد کارت امتيازي متوازن در سازمان آموزش فني و حرفه اي استان آذربايجان غربي

بررسي تاثير نظام ارزيابي عملکرد کارکنان بر بهره وري منابع انساني با رويکرد کارت امتيازي متوازن در سازمان آموزش فني و حرفه اي استان آذربايجان غربي
بررسي تاثير نظام ارزيابي عملکرد کارکنان بر بهره وري منابع انساني با رويکرد کارت امتيازي متوازن در سازمان آموزش فني و حرفه اي استان آذربايجان غربي
ادامه مطلب

رتبه بندي شاخص هاي ارزيابي عملکرد شرکت هاي تعاوني مسکن بر اساس نيازهاي ذي نفعان کليدي با استفاده از فرآيند تحليل سلسله مراتبي

رتبه بندي شاخص هاي ارزيابي عملکرد شرکت هاي تعاوني مسکن بر اساس نيازهاي ذي نفعان کليدي با استفاده از فرآيند تحليل سلسله مراتبي
با توجه به اينکه استفاده از رويکرد منشور عملکرد در ايران به ندرت بکار گرفته شده است و بکارگيري آن در تعاوني ها مي تواند به گسترش کاربرد آن در شرکت ها و ساير سازمان ها حتي سازمان هاي دولتي ساير وزارت خانه هاي ايران کمک شايان ذکري نمايد در اين تحقيق تلاش شد تا به بررسي عوامل موثر در عملکرد و موفقيت تعاوني ها پرداخته شود.
ادامه مطلب

نوشته های اخیر

دسته بندی ها​​​​​​​