بررسي رابطه بهره وري و بهبود مستمر و سيستم مديريت عملکرد ۰۸ فروردین ۱۴۰۳ مقالات ، مدیریت عملکرد بررسي رابطه بهره وري و بهبود مستمر و سيستم مديريت عملکرد نویسندگان: بخشي حميدرضاکلیدواژه ها: بهره وري | موسسات | بهبود مستمر | مديريت عملکردچکیده:لطفا براي مشاهده چکيده به متن کامل (PDF) مراجعه فرماييد. دانلود متن کامل
تاثير عوامل انساني (اختيار، توانايي، پذيرش) بر استقرار بودجه ريزي عملياتي در دانشگاه پيام نور ۲۶ مهر ۰۴
ارائه چارچوبي به منظور ارزيابي عملکرد مديريت ارتباط با مشتري با بکارگيري رويکرد ترکيبي کارت امتيازي متوازن و تاپسيس فازي ۲۳ مهر ۰۴
شناسايي و رتبه بندي مشکلات ارزيابي عملکرد کارکنان و ارائه راهکارهايي براي بهبود آن در اداره کل راه و شهر سازي استان هرمزگان با رويکرد AHP ۲۲ مهر ۰۴
امکان سنجي ارزيابي عملکرد با استفاده از شش منظر کارت امتيازي متوازن (BSC) در شرکت فارس پلاستيک پويا ۲۱ مهر ۰۴
محدوديت هاي پياده سازي سيستم هزينه يابي بر مبناي فعاليت در دانشکده علوم پزشکي آبادان با رويکرد مديريت هزينه ها ۱۹ مهر ۰۴
انتخاب محرک هاي هزينه در هزينه يابي بر مبناي فعاليت با تکنيک ترکيبي دلفي فازي و فرآيند تحليل سلسله مراتبي فازي ۱۸ مهر ۰۴