با توجه به اينکه استفاده از رويکرد منشور عملکرد در ايران به ندرت بکار گرفته شده است و بکارگيري آن در تعاوني ها مي تواند به گسترش کاربرد آن در شرکت ها و ساير سازمان ها حتي سازمان هاي دولتي ساير وزارت خانه هاي ايران کمک شايان ذکري نمايد در اين تحقيق تلاش شد تا به بررسي عوامل موثر در عملکرد و موفقيت تعاوني ها پرداخته شود.