رتبه بندي شاخص هاي ارزيابي عملکرد شرکت هاي تعاوني مسکن بر اساس نيازهاي ذي نفعان کليدي با استفاده از فرآيند تحليل سلسله مراتبي

۰۳ فروردین ۰۳ مقالات ، مدیریت عملکرد
رتبه بندي شاخص هاي ارزيابي عملکرد شرکت هاي تعاوني مسکن بر اساس نيازهاي ذي نفعان کليدي با استفاده از فرآيند تحليل سلسله مراتبي
با توجه به اينکه استفاده از رويکرد منشور عملکرد در ايران به ندرت بکار گرفته شده است و بکارگيري آن در تعاوني ها مي تواند به گسترش کاربرد آن در شرکت ها و ساير سازمان ها حتي سازمان هاي دولتي ساير وزارت خانه هاي ايران کمک شايان ذکري نمايد در اين تحقيق تلاش شد تا به بررسي عوامل موثر در عملکرد و موفقيت تعاوني ها پرداخته شود.
ادامه مطلب

استفاده از منطق فازي در ارزيابي عملکرد کارکنان به منظور دستيابي به مدل بهينه مديريت منابع انساني در راستاي تعالي سازماني

۰۱ فروردین ۰۳ مقالات ، مدیریت عملکرد
استفاده از منطق فازي در ارزيابي عملکرد کارکنان به منظور دستيابي به مدل بهينه مديريت منابع انساني در راستاي تعالي سازماني
استفاده از منطق فازي در ارزيابي عملکرد کارکنان به منظور دستيابي به مدل بهينه مديريت منابع انساني در راستاي تعالي سازماني
ادامه مطلب

ارايه مدلي براي ارزيابي عملکرد ايمني دپارتمان هاي واخدهاي صنعتي با روي کرد کارت امتيازي متوازن

۲۱ اسفند ۰۲ مقالات ، مدیریت عملکرد
ارايه مدلي براي ارزيابي عملکرد ايمني دپارتمان هاي واخدهاي صنعتي با روي کرد کارت امتيازي متوازن نویسندگان: بابايي اردوان | قوسي روزبه کلیدواژه ها: ايمني | ارزيابي عملکرد | واحدهاي صنعتي چکیده: لطفا براي مشاهده چکيده به متن کامل (pdf) مراجعه فرماييد.   دانلود متن کامل
ادامه مطلب

بکارگيري رويکرد AHP ،BSC و SAW در ارزيابي عملکرد سازمان

۱۸ اسفند ۰۲ مقالات ، مدیریت عملکرد
بکارگيري رويکرد AHP ،BSC و SAW در ارزيابي عملکرد سازمان نویسندگان: مرتضوي بهادر | کرماجاني فائزه | مرزباني پونه | رفيعي نويد کلیدواژه ها: فرآيند سلسله مراتبي | ارزيابي عملکرد | کارت امتيازي متوازن | مجموع وزين ساده چکیده: لطفا براي مشاهده چکيده به متن کامل (pdf) مراجعه فرماييد.   دانلود متن کامل
ادامه مطلب

تدوين سيستم ارزيابي عملکرد بر اساس تحليل شغل وظيفه محور

۱۶ اسفند ۰۲ مقالات ، مدیریت عملکرد
تدوين سيستم ارزيابي عملکرد بر اساس تحليل شغل وظيفه محور (مورد مطالعه: واحد لوازم اندازه گيري شرکت توزيع برق استان اصفهان)   نویسندگان: مولوي حسين | سماواتيان حسين | موسوي زهره | غلامي حاجي آباد زهرا کلیدواژه ها: ارزيابي عملکرد وظيفه اي | تجزيه و تحليل شغل | تحليل شغل وظيفه محور چکیده: لطفا براي مشاهده چکيده به متن کامل (PDF) مراجعه فرماييد.   دانلود متن کامل
ادامه مطلب

ارزيابي عملکرد سازمان شهرداري کرج از نظر ذينفعان داخلي با استفاده از مدل سيستم تعالي کسب و کار کانجي

۱۲ اسفند ۰۲ مقالات ، مدیریت عملکرد
ارزيابي عملکرد سازمان شهرداري کرج از نظر ذينفعان داخلي با استفاده از مدل سيستم تعالي کسب و کار کانجي نویسندگان: جوينده رودسري مريم | ابراهيم نژاد سعداله | اوحدي فريدون کلیدواژه ها: عملکرد | اندازه گيري عملکرد | سيستم | ارزيابي | سيستم ارزيابي عملکرد چکیده: لطفا براي مشاهده چکيده به متن کامل (PDF) مراجعه فرماييد.   دانلود متن کامل
ادامه مطلب

تلفيق مدل هاي کارت امتيازي متوازن (BSC) و تعالي سازماني اروپايي (EFQM) با استفاده از متدولوژي (QFD) جهت ارائه الگوئي به منظور ارزيابي عملکرد (مطالعه موردي: صنايع سيمان استان گيلان)

۱۲ اسفند ۰۲ مقالات ، مدیریت عملکرد
تلفيق مدل هاي کارت امتيازي متوازن (BSC) و تعالي سازماني اروپايي (EFQM) با استفاده از متدولوژي (QFD) جهت ارائه الگوئي به منظور ارزيابي عملکرد (مطالعه موردي: صنايع سيمان استان گيلان) نویسندگان: صنايعي ماتک سحر | سيددانش سيديحيي کلیدواژه ها: مدل تعالي سازماني | ماتريس گسترش عملکرد کيفيت | مدل کارت امتيازي متوازن | ارزيابي عملکرد چکیده: لطفا براي مشاهده چکيده به متن کامل (PDF) مراجعه فرماييد.   دانلود متن کامل
ادامه مطلب

نوشته های اخیر

دسته بندی ها​​​​​​​