اندازه گيري شانس و مهارت در ارزيابي عملکرد مديران شرکت هاي سرمايه گذاري

اندازه گيري شانس و مهارت در ارزيابي عملکرد مديران شرکت هاي سرمايه گذاري
در اين تحقيق ابتدا کسب بازده مازاد خالص توسط مديران شرکتهاي سرمايه گذاري مورد آزمون قرار گرفته و سپس با استفاده از بازده مازاد خالص, شانس و مهارت در اين شرکتها اندازه گيري شده است.
ادامه مطلب

ارزيابي عملکرد فناوري ها با استفاده از مدل هيبريدي

ارزيابي عملکرد فناوري ها با استفاده از مدل هيبريدي
در عصر رقابتي کنوني سازمان ها سعي در بدست آوردن مزيت رقابتي نسبت به يکديگر دارند. براي رسيدن به توان رقابتي, مديران نيازمند داشتن اطلاعاتي از عملکرد سازمان خود و تصميم گيري براي بهبود آن هستند.
ادامه مطلب

رويکرد منسجم BSC-TOPSIS جهت ارزيابي دانشکده هاي مديريت برتر دانشگاه هاي استان تهران

رويکرد منسجم BSC-TOPSIS جهت ارزيابي دانشکده هاي مديريت برتر دانشگاه هاي استان تهران
ارزيابي راهبردي عملکرد سازمان در محيط صنعت همواره يکي از اولين و اساسي ترين پيش نيازهاي تدوين برنامه هاي بهبود براي سازمان ها مي باشد و از اهميت بالايي برخوردار است, تا آنجا که يکي از امور جاري سازمان ها شناسايي نقاط قوت و ضعف خود مي باشد.
ادامه مطلب

تعيين هزينه هدف و ارزيابي کارکردهاي محصول: رويکرد تلفيقي هزينه يابي هدف، تعميم کارکردهاي کيفيت و مدل کانوي فازي

تعيين هزينه هدف و ارزيابي کارکردهاي محصول: رويکرد تلفيقي هزينه يابي هدف، تعميم کارکردهاي کيفيت و مدل کانوي فازي
در بازار رقابتي امروز, بنگاهي پيروز است که با تکيه بر نيازهاي مشتريان و توانمندي کارکنان خود, محصول و خدماتي را ارائه دهد که علاوه بر کاهش هزينه و قيمت, ارزش بالايي نزد مصرف کننده داشته باشد.
ادامه مطلب

نوشته های اخیر

دسته بندی ها​​​​​​​