علاالدین رفیعزاده معاون رییسجمهور و رییس سازمان اداری و استخدامی کشور در صفحه شخصی خود در شبکه اجتماعی ایکس از برگزاری نخستین جلسه کارگروه نظام پرداخت بر اساسی عملکرد طی امروز ۱۳ مرداد در نهاد ریاستجمهوری به ریاست جعفر قائمپناه معاون اجرایی رئیسجمهور خبر داد.
رئیسجمهور از طرح نوین بودجهریزی دولت چهاردهم خبر داد که در آینده ای نزدیک بر اساس ارزیابی عملکرد دستگاهها و کارکنان اجرا میشود. این طرح با هدف افزایش شفافیت، پاسخگویی و کارآمدی نظام اجرایی کشور، تخصیص بودجه را به کیفیت و میزان عملکرد سازمانها وابسته میکند.
بودجهریزی مبتنی بر عملکرد به منظور دستیابی به بهبود فرآیندهای بودجه، کارائی، شفافیت ،پاسخگویی و تخصیص بودجه بر اساس عملکرد در راستای حداکثر نمودن منافع اجتماعی برنامهها تحت تأثیر رویکرد مدیریت عمومی نوین دستخوش تغییر و تحولات متعددی گردیده است.
در ايران از اوايل دهه 1380 تصميم بر تغيير در نوع و شکل بودجه ريزي مطرح گرديده است که ابتدا در بودجه سالانه و در سال هاي بعد, در قوانين فرادستي مطرح شد ولي علي رغم قوانين تصويب شده تاکنون اجراي اين شيوه به نحو مطلوبي تحقق نيافته است
به منظور حصول اطمينان از نظام حاکم بر ارزيابي عملکرد, طراحي و اجراي آن به صورت عملياتي ضروري است. ارزيابي عملکرد / مديريت عملکرد با يک روش جامع نگر, کليه عوامل و مولفه هاي در گير در کار سازمان را تحت مديريت قرار داده
هدف اصلي اين پژوهش, مطالعه حسابرسي بخش عمومي موسسات عالي حسابرسي دوازده کشور توسعه يافته و در حال توسعه جهان و ارائه الگوئي موثر براي ديوان محاسبات جمهوري اسلامي ايران مي باشد
مقاله هزينه يابي بر مبناي فعاليت (ABC) با تعيين کاربرد منابع, قيمت تمام شده را محاسبه مي کند. اين روش براي محاسبه بهاي تمام شده خدمات آموزشي مرکز آموزش کوتاه مدت مورد مطالعه در سال 1394 به کار گرفته شده است.
محدوديتهاي موجود در روشهاي سنتي ارزيابي عملکرد از يک سو و نگرشهاي جديد نسبت به سازمان يا بنگاه اقتصادي از سوي ديگر, در تقويت تغيير نگرش در خصوص نحوه ارزيابي عملکرد سازمانها نقش چشمگيري داشته است.