ارزيابي عملکرد کميته حسابرسي

ارزيابي عملکرد کميته حسابرسي
اين مقاله ابتدا به ضرورت ارزيابي عملکرد کميته هاي حسابرسي بعنوان يکي از کميته هاي مستقل هيات مديره مي پردازد. ارزيابي عملکرد فرآيندي است که به منظور آگاهي از عملکرد و ارايه بازخوردهاي لازم جهت بهبود و ارتقاي عملکرد به انجام مي رسد.
ادامه مطلب

شناسايي و رتبه بندي مشکلات ارزيابي عملکرد کارکنان و ارائه راهکارهايي براي بهبود آن در اداره کل راه و شهر سازي استان هرمزگان با رويکرد AHP

شناسايي و رتبه بندي مشکلات ارزيابي عملکرد کارکنان و ارائه راهکارهايي براي بهبود آن در اداره کل راه و شهر سازي استان هرمزگان با رويکرد AHP
نویسندگان: بانشي عباداله | خسرواني فرد هدايت اله | مصباحي جهرمي نگارالسادات کلیدواژه ها: مشکلات ارزيابي عملکرد | عملکرد کارکنان | ارزيابي عملکرد چکیده: لطفا براي مشاهده چکيده به متن کامل (PDF) مراجعه فرماييد.
ادامه مطلب

امکان سنجي ارزيابي عملکرد با استفاده از شش منظر کارت امتيازي متوازن (BSC) در شرکت فارس پلاستيک پويا

امکان سنجي ارزيابي عملکرد با استفاده از شش منظر کارت امتيازي متوازن (BSC) در شرکت فارس پلاستيک پويا
ارزيابي متوازن داراي چهار منظر مالي, مشتري, فرايندهاي داخلي و يادگيري و رشد مي باشد که به عقيده عده اي از صاحب نظران در اين حوزه مي بايست دو منظر ديگر تحت عنوان "فرايندهاي قانوني و اجتماعي" و "رضايت کارکنان" به آن اضافه شود.
ادامه مطلب

استراتژي تعديل مدل کارت ارزيابي متوازن با رويکرد اسلامي: رهيافت نظريه داده بنياد

استراتژي تعديل مدل کارت ارزيابي متوازن با رويکرد اسلامي: رهيافت نظريه داده بنياد
نقش اصلي گزارشگري مالي, انتقال اثربخش اطلاعات به افراد خارج از سازمان است و مديريت عملکرد يکي از نقش هاي چهارگانه حسابداري مديريت است که به تدارک اطلاعات براي ارزيابي عملکرد مي پردازد که اين اقدام ارتقاء کيفيت گزارشگري مالي را به ارمغان مي آورد. از طرفي يکي از ابزارهاي مهم در ارزيابي عملکرد سازمان ها مدل کارت ارزيابي متوازن است.
ادامه مطلب

محدوديت هاي پياده سازي سيستم هزينه يابي بر مبناي فعاليت در دانشکده علوم پزشکي آبادان با رويکرد مديريت هزينه ها

محدوديت هاي پياده سازي سيستم هزينه يابي بر مبناي فعاليت در دانشکده علوم پزشکي آبادان با رويکرد مديريت هزينه ها
يکي از مشکلات اساسي موجود بيشتر سازمان هاي دولتي و خصوصي کشور, شيوة بکارگيري و استفاده از روش هاي هزينه يابي و اطمينان از بکارگيري اين روش ها در تهيه و فراهم نمودن اطلاعات مناسب در تصميم گيري ها در جهت مديريت هزينه ها مي باشد.
ادامه مطلب

انتخاب محرک هاي هزينه در هزينه يابي بر مبناي فعاليت با تکنيک ترکيبي دلفي فازي و فرآيند تحليل سلسله مراتبي فازي

انتخاب محرک هاي هزينه در هزينه يابي بر مبناي فعاليت با تکنيک ترکيبي دلفي فازي و فرآيند تحليل سلسله مراتبي فازي
هزينه يابي بر مبناي فعاليت به رغم برخورداري از مزاياي متعدد, داراي محدوديت هايي است که از اهم آن ها انتخاب صحيح محرک هاي هزينه است. روش هاي متعددي براي اين امر ارائه شده که از نقطه ضعف آن ها مي توان به پيچيدگي فرآيند انتخاب و گاهاً نتايج تحريف اشاره نمود.
ادامه مطلب

مدل پيش بيني هزينه کل در زنجيره تأمين دو سطحي همراه با ريسک عملياتي و هزينه يابي بر مبناي فعاليت توسط شبکه عصبي مصنوعي (مطالعه موردي: شرکت توليد قطعات خودرو)

مدل پيش بيني هزينه کل در زنجيره تأمين دو سطحي همراه با ريسک عملياتي و هزينه يابي بر مبناي فعاليت توسط شبکه عصبي مصنوعي (مطالعه موردي: شرکت توليد قطعات خودرو)
تصميمات مربوط به هزينه هاي زنجيرة تأمين جزء تصميمات راهبردي مي باشد. در اين پژوهش, به منظور پيش بيني هزينه کل در چهار بخش سفارش, موجودي, ريسک عملياتي و توليد از روش شبکه عصبي مصنوعي بهره گرفته شده است.
ادامه مطلب

نقش نظام بودجه ریزی در ارتقاء کارایی مالی شهرداریها چالشها و راهبردهای اصلاحی با تاکید بر توسعه اقتصادی شهری

نقش نظام بودجه ریزی در ارتقاء کارایی مالی شهرداریها چالشها و راهبردهای اصلاحی با تاکید بر توسعه اقتصادی شهری
نقش نظام بودجه ریزی در ارتقاء کارایی مالی شهرداریها چالشها و راهبردهای اصلاحی با تاکید بر توسعه اقتصادی شهری   چکیده: نظام بودجه ریزی شهرداریها به عنوان یکی از ارکان کلیدی مدیریت شهری نقش مهمی در تخصیص بهینه منابع مالی و تحقق توسعه پایدار شهری ایفا میکند. شهرداریها با چالشهای متعددی در زمینه ساختاری، نهادی مالی و فرهنگی مواجه هستند که تاثیر قابل توجهی بر کارایی و اثر بخشی نظام …
ادامه مطلب

انعکاس ناکارامدی بودجه در رشد منفی بهار/ پرداخت مبتنی برعملکرد محور بودجه 1405 می‌شود؟

انعکاس ناکارامدی بودجه در رشد منفی بهار/ پرداخت مبتنی برعملکرد محور بودجه 1405 می‌شود؟
با توجه به عدم تحقق اهداف برنامه هفتم در رشد اقتصادی فصل بهار1404 به نظر میرسد رویکرد بودجه ریزی مبتنی برعملکرد به عنوان مهمترین رکن اصلاح ساختاری باید در بودجه 1405 با سرعت بیشتری در دستور کار قرار گیرد.
ادامه مطلب

نخستین نشست کارگروه نظام پرداخت حقوق کارکنان دولت مبتنی بر عملکرد تشکیل شد

نخستین نشست کارگروه نظام پرداخت حقوق کارکنان دولت مبتنی بر عملکرد تشکیل شد
علاالدین رفیع‌زاده معاون رییس‌جمهور و رییس سازمان اداری و استخدامی کشور در صفحه شخصی خود در شبکه اجتماعی ایکس از برگزاری نخستین جلسه کارگروه نظام پرداخت بر اساسی عملکرد طی امروز ۱۳ مرداد در نهاد ریاست‌جمهوری به ریاست جعفر قائم‌پناه معاون اجرایی رئیس‌جمهور خبر داد.
ادامه مطلب

نوشته های اخیر

دسته بندی ها​​​​​​​