ارائه چارچوب جامع کنترل مازاد بودجه اي در دستگاه هاي دولتي با استفاده از حسابداري مديريت راهبردي

ارائه چارچوب جامع کنترل مازاد بودجه اي در دستگاه هاي دولتي با استفاده از حسابداري مديريت راهبردي
سيستم کنترل بودجه ريزي يکي از مهم ترين سيستم هاي کنترل مديريت است. رابطه بين بودجه و سازوکار کنترل مديريت زمينه ساز مفهوم مازاد بودجه اي است که به عنوان پيامدي از بودجه ريزي سخت يا نبود نظارت بودجه اي بيان مي شود.
ادامه مطلب

تبیین الگوی بودجه‌ریزی مبتنی بر عملکرد در سازمان‌های دولتی

تبیین الگوی بودجه‌ریزی مبتنی بر عملکرد در سازمان‌های دولتی
بودجه‌ریزی مبتنی بر عملکرد در سازمان‌های دولتی بر اساس اهداف و عملکرد‌های مشخص تعیین می‌شود و ارزیابی عملکرد سازمان‌ها بر اساس این اهداف و عملکردها انجام می‌شود. هدف از انجام پژوهش حاضر، شناسایی مؤلفه‌ها و شاخص‌های بودجه‌ریزی مبتنی بر عملکرد و تبیین الگوی بودجه‌ریزی مبتنی بر عملکرد در سازمان‌های دولتی می‌باشد.
ادامه مطلب

رابطه بين ارزيابي عملکرد و گرايش به کارآفريني سازماني در کارکنان منتخب معاونت بهداشتي دانشگاه علوم پزشکي ايران

رابطه بين ارزيابي عملکرد و گرايش به کارآفريني سازماني در کارکنان منتخب معاونت بهداشتي دانشگاه علوم پزشکي ايران
يکي از عوامل تاثيرگذار بر عملکرد کارکنان, سيستم ارزيابي عملکرد است و سازمان ها براي تحقق اهداف و عملکرد موثر, ملزم به لحاظ نمودن مولفه هاي گرايش به کارآفريني سازماني مي باشند. پژوهش حاضر با هدف تعيين رابطه بين ارزيابي عملکرد و گرايش به کارآفريني سازماني در کارکنان منتخب معاونت بهداشتي دانشگاه علوم پزشکي ايران انجام شد.
ادامه مطلب

ارائه الگوي شاخص هاي مالي ارزيابي عملکرد بيمارستان هاي تخصصي و فوق تخصصي در ايران

ارائه الگوي شاخص هاي مالي ارزيابي عملکرد بيمارستان هاي تخصصي و فوق تخصصي در ايران
بيمارستان ها به عنوان يکي از سازمان هاي اصلي ارايه دهنده خدمات بهداشتي و درماني و نيز به عنوان بزرگ ترين و پرهزينه ترين واحد عملياتي نظام سلامت از اهميت و حساسيت ويژه اي در اقتصاد بهداشت و درمان برخوردار مي باشند.
ادامه مطلب

ارزيابي عملکرد سازمان تامين اجتماعي با استفاده از مدل ترکيبي BSC و FDEA

ارزيابي عملکرد سازمان تامين اجتماعي با استفاده از مدل ترکيبي BSC و FDEA
امروزه تمامي مديران در همه سازمان ها, خواستار استفاده بهينه از امکانات و ظرفيت هاي موجود در بخش هاي مختلف مي باشند. بنابراين وجود مدلي به منظور ارايه بازخورد در راستاي بهبود عملکرد شعب
ادامه مطلب

تلفيق مديريت مشارکتي و سيستم هاي فازي براي ارزيابي عملکرد آموزشي دانشجويان

تلفيق مديريت مشارکتي و سيستم هاي فازي براي ارزيابي عملکرد آموزشي دانشجويان
هدف اين پژوهش ارزيابي عملکرد آموزشي دانشجويان براي تعيين ميزان پيشرفت تحصيلي آن ها در رسيدن به اهداف آموزشي بود. ارزيابي عملکرد آموزشي دانشجويان بيش از آنکه يک موضوع کمي باشد, يک موضوع کيفي است.
ادامه مطلب

نوشته های اخیر

دسته بندی ها​​​​​​​