بررسي مداخله ها و پيش ران هاي راهبرد مديريت عملکردمسير شغلي بنيان

بررسي مداخله ها و پيش ران هاي راهبرد مديريت عملکردمسير شغلي بنيان
مديريت مسير شغلي, جايگاه ويژه اي در شيوه کار و چارچوب کلي مديريت عملکرد دارد. مديريت مسير شغلي منبع عظيمي است که کارکنان آرمان هاي مسير شغلي خويش را عملي مي کنند و مهارت, علايق و ارزش هاي خويش را با سازمان همسو مي کنند.
ادامه مطلب

بررسي تطبيقي الگوريتم هاي ترکيبي کارا به منظور ارزيابي عملکرد مالي با استفاده از رويکرد فازي (مطالعه موردي: شرکت هاي بورس اوراق بهادار تهران)

بررسي تطبيقي الگوريتم هاي ترکيبي کارا به منظور ارزيابي عملکرد مالي با استفاده از رويکرد فازي (مطالعه موردي: شرکت هاي بورس اوراق بهادار تهران)
در دنياي رقابتي امروز, ايجاد سيستم مناسب ارزيابي عملکرد ضروري است. هدف اين پژوهش, ارزيابي عملکرد مالي شرکت هاي دارويي, گروه فلزات اساسي و گروه خودرو و ساخت قطعات با استفاده از روشي نوين است.
ادامه مطلب

انتخاب و بکارگيري شاخص هاي ارزيابي علم، فناوري و نوآوري

انتخاب و بکارگيري شاخص هاي ارزيابي علم، فناوري و نوآوري
طي دهه هاي اخير, با ظهور اقتصادهاي دانش بنيان, اهميت علم, فناوري و نوآوري (STI) در توسعه کشورهاي مختلف افزون شده و با توجه به ماهيت اين حوزه, ارزيابي عملکرد و تخصيص بودجه در توسعه STI از طرف دولت ها ضروري تشخيص داده شده است.
ادامه مطلب

ارزيابي عملکرد مراکز تحقيقاتي با استفاده از رويکرد مدل تعالي سازماني؛ مطالعه موردي مرکز تحقيقات سياست علمي کشور

ارزيابي عملکرد مراکز تحقيقاتي با استفاده از رويکرد مدل تعالي سازماني؛ مطالعه موردي مرکز تحقيقات سياست علمي کشور
يکي از جنبه هاي کليدي تضمين رقابت بلندمدت براي سازمان ها, کشورها و يا مناطق, توسعه دانش بنيان است که در اين بين, مراکز تحقيقاتي نقش حائز اهميتي را ايفاء مي کنند.
ادامه مطلب

ارائه مدلي جهت ارزيابي عملکرد واحدهاي فناوري اطلاعات و ارتباطات با رويکرد ارتباطات سبز

ارائه مدلي جهت ارزيابي عملکرد واحدهاي فناوري اطلاعات و ارتباطات با رويکرد ارتباطات سبز
مدل هاي ارزيابي عملکرد واحدهاي فناوري اطلاعات و ارتباطات تاکنون از ديدگاه هاي متفاوتي به موضوع پرداخته اند. از آنجا که فناوري اطلاعات و ارتباطات از دو وجه تمايز مفيد و مضر براي محيط زيست برخوردار است,
ادامه مطلب

طراحي سيستم پشتيبان تصميم گيري به منظور انتخاب پروژه ها و خدمات فناوري اطلاعات (مطالعه موردي: شرکت توسن)

طراحي سيستم پشتيبان تصميم گيري به منظور انتخاب پروژه ها و خدمات فناوري اطلاعات (مطالعه موردي: شرکت توسن)
امروزه با توجه به تمرکز جامعه جهاني بر حوزه خدمات فناوري اطلاعات و حرکت سازمان هاي بزرگ به سمت سودآوري از طريق ارائه خدمات متناسب با نيازهاي سازمان و بازارهاي کسب و کار, لازم است سازمان ها به پروژه هاي مربوط به اين حوزه بيش از پيش توجه کنند
ادامه مطلب

ارزيابي عملکرد برخي خدمات ويژه مناطق 14 گانه شهرداري در کلان شهر اصفهان

ارزيابي عملکرد برخي خدمات ويژه مناطق 14 گانه شهرداري در کلان شهر اصفهان
با ارزيابي عملکرد شهرداري, مديريت شهري قادر مي گردد ميزان بهره وري سيستم خود را ارزيابي و نقاط قوت و ضعف آن را مشخص و براي اصلاح, رشد و توسعه پايدار شهري, برنامه ريزي نمايد.
ادامه مطلب

پيوند سيستم مديريت دانش و ارزيابي عملکرد، سيستم موثر منابع انساني بررسي موردي سيستم مديريت دانش و ارزيابي عملکرد شبکه تحليلگران تکنولوژي ايران

پيوند سيستم مديريت دانش و ارزيابي عملکرد، سيستم موثر منابع انساني بررسي موردي سيستم مديريت دانش و ارزيابي عملکرد شبکه تحليلگران تکنولوژي ايران
مديريت دانش و مديريت منابع انساني دو مقوله مهم در مديريت سازمان ها مي باشند. علي رغم ادبيات گسترده اي که در خصوص هر يک وجود دارد, کاربردي نمودن آن ها همچنان محل چالش است.
ادامه مطلب

استفاده از کارت امتيازي متوازن به منظور ارزيابي عملکرد مراکز رشد

استفاده از کارت امتيازي متوازن به منظور ارزيابي عملکرد مراکز رشد
همزمان با شکل گيري مراکز رشد و پارک هاي علم و فناوري, با حمايت مستقيم وزارت علوم, تحقيقات و فناوري, سازمانها و نهادهاي ديگري چون وزارت صنايع و معادن, وزارت ارتباطات و فناوري اطلاعات, سازمان گسترش و نوسازي صنايع, استانداري ها و ساير ارگان ها, اقدام به توسعه و پيشبرد مراکز رشد نمودند
ادامه مطلب

نوشته های اخیر

دسته بندی ها​​​​​​​