طراحي شاخص هاي ارزيابي عملکرد مديران سازمان بازرسي کل کشور با رويکرد مشاوره شغلي     نویسندگان: عباسپور عباس | جعفري طيبه | فرحبخش کيومرث | يونسي جليل | شفيع آبادي عبداله | يونسي جليل کلیدواژه ها: طراحي شاخص | سازمان بازرسي کل کشور | ارزيابي عملکرد | مديران سازماني | مشاوره شغلي چکیده: لطفا براي مشاهده چکيده به متن کامل (PDF) مراجعه فرماييد.   دانلود متن کامل

ادامه مطلب

ارزيابي عملکرد شهرداري ها يکي از ابزارهاي اساسي و اصلي مديريت صحيح شهر جهت تحقق اهداف, استراتژي ها و برنامه ريزي هاي آن نهاد مي باشد در اين راستا, هدف پژوهش حاضر ارزيابي عملکرد شهرداري هاي 11 نقطه شهري استان لرستان و رتبه بندي آن ها بر اساس شاخص هاي استاندارد تدوين شده است.

ادامه مطلب

اهميت شرکت هاي دانش بنيان در اقتصاد کشورها و نقش آن در توليد ناخالص ملي, باعث افزايش توجهات در سال هاي اخير شده و تلاش هاي زيادي براي رسيدن به معيارها و مدلي جامع و ثابت براي ارزيابي اين شرکت ها انجام شده است.

ادامه مطلب

اين پژوهش با هدف طراحي و اعتباريابي الگوي ارزيابي عملکرد مديران سازماني در سازمان بازرسي کل کشور در سال 1397 انجام شد. روش پژوهش بر حسب هدف کاربردي و از نظر روش گردآوري داده ها آميخته اکتشافي بود.

ادامه مطلب

اهميت ارزيابي عملکرد بر کسي پوشيده نيست و در نظر, هرچه از قاعده سازمان ها به سمت راس آنها حرکت مي کنيم اهميت آن افزايش مي يابد تا جايي که در راس سازمان هاي دولتي و در مرز مديريت و سياست به وزيران مي رسيم.

ادامه مطلب

ايجاد شهرهاي جديد با توجه به اهداف ايجاد و عملکردهاي خاصي که داشته اند, گاه تبديل به يک قطب جمعيتي شده و گاه آن قدر ضعيف عمل کرده اند که انسان تمايلي به زندگي در آن ها ندارد.

ادامه مطلب

حفظ توان نظامي و ارتقاي کارآمدي آن يک امر ضروري در نظام اسلامي است که مستلزم تأمين منابع و امکانات لازم و مديريت مناسب بر آن است که بودجه نقش مهمي دراين راستا ايفا مي کند.

ادامه مطلب

ودجه بندي دولتي در سير تحول تاريخي خود متناسب با نقش دولت ها در اداره امور جامعه, شيوه هاي گوناگوني را تجربه کرده است و متناسب با تغيير نقش دولت ها در امور اجتماعي و اقتصادي جامعه, ارتقا يافته و تکميل تر شده است.

ادامه مطلب

مجلس مانند هر نهاد ديگري, به ارزيابي نياز دارد تا بتواند کيفيت اثرگذاري خود را ارتقا دهد. اين مقاله به دنبال ارايه مدلي براي ارزيابي عملکرد مجلس متناسب با شرايط زمينه اي و سياسي نظام جمهوري اسلامي ايران است که به کمک آن بتوان در طول زمان, روند تغييرات عملکرد مجلس را رصد و براي ارتقاي آن تلاش کرد.

ادامه مطلب

هدف اين پژوهش, بررسي نقش تعديل کنندگي سرمايه روانشناختي در تاثير سياست هاي ارزيابي عملکرد بر رضايت شغلي, ترک خدمت و عملکرد کارکنان بود. روش پژوهش توصيفي از نوع همبستگي است.

ادامه مطلب