امروزه ارزيابي و بهبود عملکرد در شرکت ها براي ارتقا سطح کيفي و بهره وري آنها از موضوعات بسيار مهم و کليدي در حوزه مديريت و صنعت مي باشد. مسوولان سازمانها جهت برنامه ريزي و کنترل دقيق تر نياز دارند که عملکرد پخش هاي خود را به روشي ارزيابي نمايد.

ادامه مطلب

روش ارزیابی متوازن ابزاری برای ترجمه چشم انداز و راهبرد سازمان در قالب سنجه های جامع ارزیابی عملکرد است که چهارچوبی برای ارزیابی راهبردی و سیستم حسابداری مدیریت فراهم میسازد.

ادامه مطلب

گونه شناسي ديدگاه هاي عاملين توسعه خوشه هاي صنعتي با محوريت عوامل موثر بر عملکرد

ادامه مطلب

ارزيابي متوازن به عنوان يک ابزار ارزيابي استراتژيک مورد استفاده قرار مي گيرد و پيشنهاد مي کند عملکرد تمامي سازمان ها نبايد فقط از طريق معيارهاي مالي موردبررسي قرار گيرد, بلکه مي بايست معيارهاي غيرمالي نيز در نظر گرفته شود.

ادامه مطلب

نظارت بر عملکرد مالي دولت و شناسايي عوامل کليدي نظارت و ارزيابي در اين بخش باعث توانايي دولت ها در اعمال و اجراي سياست هاي مالي و اقتصادي و در نهايت توسعه اقتصادي و بهبود رفاه خواهد شد.

ادامه مطلب

هدف از پژوهش حاضر, ارزيابي عملکرد انجمن گردشگري ورزشي با استفاده از روش کارت امتيازي متوازن بود. جامعه ي آماري پژوهش شامل 114 تن از اساتيد و دانشجويان بود که تمامي اين افراد به صورت تمام شمار به عنوان نمونه آماري انتخاب شدند. به منظور گردآوري داده ها از پرسشنامه ارزيابي عملکرد به روش کارت امتيازي متوازن استفاده گرديد.

ادامه مطلب

تاخير يکي از مهمترين مشکلات سيستم هاي حمل و نقل ريلي است که هزينه هاي مادي و معنوي بسيار زيادي دارد. از بين رفتن اعتماد مسافران, اتلاف وقت مسافران, مسدود شدن در سيستم يک خطه, استهلاک ديزل, پرداخت خسارت به مسافران, اتلاف سوخت و. . . تنها بخشي از هزينه هاي وارد شده به سيستم حمل و نقل ريلي مي باشد.

ادامه مطلب

اکوتوریسم یا طبیعت گردی گرایشیازصنعت گردشگریاستکه طی سالهای گذشته توجه بسیاری از مسئولین و مردم را به خود جلب کرده و یکی ازاهرمهای اصلی توسعهی اقتصادی و اجتماعی بسیاری از مناطق بوده است.

ادامه مطلب

در مدل هاي موجود درزمينه مديريت عملکرد سازمان هاي بخش دولتي, مولفه رهبري به طور شايسته ديده نشده است.

ادامه مطلب

زمينه و هدف ارزيابي عملکرد از جمله تلاش هايي است که طراحي و اجراي آن موجب رشد و بلوغ سازماني شده, وسيله مناسبي براي رشد, توسعه و پيشرفت و بهسازي سازمان فراهم مي نمايد. بر اين اساس, پژوهش حاضر با هدف طراحي الگوي ارزيابي عملکرد پژوهشي در دانشگاه هاي افسري ارتش جمهوري اسلامي ايران انجام شده است.

ادامه مطلب