طراحي مدل جامع ارزيابي عملکرد و رتبه بندي شرکت‌ها

طراحي مدل جامع ارزيابي عملکرد و رتبه بندي شرکت‌ها
کي از مهمترين ابزارهاي تعيين نقاط قوت, ضعف عملکرد, شناسايي فرصتها و تهديدهاي بيروني شرکتها, رتبه بندي شرکتها است. از جمله مشکلات اساسي روشهاي موجود رتبه بندي شرکتها, تاکيد عمده آنها تنها بر يک شاخص اصلي نظير فروش يا درامد و عدم جامعيت آنها است.
ادامه مطلب

مدلسازي تعالي سازماني با رويکرد تحليل پوششي داده ها

مدلسازي تعالي سازماني با رويکرد تحليل پوششي داده ها
در اين مقاله با توجه به ضرورت بحث ارزيابي عملکرد و دستيابي به تعالي عملکرد سازماني, سعي شده با ترکيب دو رويکرد کيفي و کمي در ارزيابي, مدلهاي برگرفته از مديريت کيفيت جامع تحت عنوان مدلهاي تعالي سازماني و مدلهاي رياضي تحليل پوششي داده ها
ادامه مطلب

بررسي رفتارهاي مديريت عملکرد مديران گروه هاي آموزشي از ديدگاه اعضاي هيات علمي دانشگاه علوم پزشکي ايران

بررسي رفتارهاي مديريت عملکرد مديران گروه هاي آموزشي از ديدگاه اعضاي هيات علمي دانشگاه علوم پزشکي ايران
مديريت عملکرد گروه هاي آموزشي منجر به شناخت بهتر نقاط ضعف و قوت عملکرد آنان شده که ريشه يابي آن مي تواند منجر به بهبود و ارتقاء نظام آموزشي گردد.روش بررسي: اين مطالعه مقطعي در سال 1395 در دانشگاه علوم پزشکي ايران انجام گرفت.
ادامه مطلب

روندها و چالش‌هاي مديريت منابع انساني در بخش دولتي

روندها و چالش‌هاي مديريت منابع انساني در بخش دولتي
سازمانهاي پويا آموخته اند که در برابر تحولات, روندها و چالشهايي که در ابعاد و زمينه هاي گوناگون پديد مي آيند بازتاب نشان دهند. دولت نيز براي اجراي مأموريتها و مسئوليتهاي خاص خود در عرصه هاي اقتصادي, اجتماعي, سياسي, بايد مجهز به سازمانهايي پويا باشد.
ادامه مطلب

طراحي مدل پوياي بهره وري با رويکرد تحليل پوششي داده ها

طراحي مدل پوياي بهره وري با رويکرد تحليل پوششي داده ها
اندازه گيري, جزء عناصر اصلي چرخه بهره وري است و به عنوان سيستم کنترلي براي ديگر ارکان چرخه مزبور عمل ميکند. در اين مقاله براي اندازه گيري بهره وري و ارزيابي عملکرد در سازمانها, مدلي جامع با استفاده از مدلهاي تحليل پوششي داده ها (DEA)
ادامه مطلب

بررسي آثار به کارگيري استراتژي‌هاي رقابتي مناسب بر کارايي شرکت‌هاي تجاري ايران

بررسي آثار به کارگيري استراتژي‌هاي رقابتي مناسب بر کارايي شرکت‌هاي تجاري ايران
خش تجاري کشور به دليل عقب ماندگي علمي و فني و بهره وري پايين عوامل توليد, آمادگي لازم براي رقابت با ساير رقبا را ندارد. واقعيت آن است که در محيط فعلي, ايران فرصت اندکي براي کسب مزيت رقابتي در بخش تجارت دارد.
ادامه مطلب

بررسي رابطه بين معيارهاي حسابداري ارزيابي عملکرد و ارزش افزوده اقتصادي (EVA) در بورس اوراق بهادار تهران

بررسي رابطه بين معيارهاي حسابداري ارزيابي عملکرد و ارزش افزوده اقتصادي (EVA) در بورس اوراق بهادار تهران
ظهور شرکت هاي سهامي بزرگ در قرن هجدهم ميلادي و تفکيک مالکيت از مديريت, منجر به طرح مدل هاي ارزيابي عملکرد گرديد. در راستاي طرح مدل هاي مذکور, معيارهاي ارزيابي حسابداري و اقتصادي, نقش بسزايي را ايفا مي کنند, اما انتخاب معياري مناسب از بين آنها موضوعي است که تحقيقات زيادي را در ادبيات مالي موجب شده است.
ادامه مطلب

بررسي برتري سود جامع نسبت به سود خالص براي ارزيابي عملکرد شرکت

بررسي برتري سود جامع نسبت به سود خالص براي ارزيابي عملکرد شرکت
صورت سود و زيان جامع ابزاري براي ارزيابي عملکرد شرکت است. در اين تحقيق از سود جامع و سود خالص استفاده شده تا توانايي نسبي سود جامع براي ارايه خلاصة نتايج عملکرد شرکت (بر مبناي بازده) مورد بررسي قرار گيرد.
ادامه مطلب

نوشته های اخیر

دسته بندی ها​​​​​​​