بررسي ارتباط بين اقلام صورت جريان وجوه نقد با ارزش افزوده اقتصادي و ارزش افزوده اقتصادي پالايش شده بر حسب اندازه شرکتهاي پذيرفته شده در بورس اوراق بهادار تهران ۱۶ فروردین ۰۳ معرفی مقالات بررسي ارتباط بين اقلام صورت جريان وجوه نقد با ارزش افزوده اقتصادي و ارزش افزوده اقتصادي پالايش شده بر حسب اندازه شرکتهاي پذيرفته شده در بورس اوراق بهادار تهرانادامه مطلب
بررسي عوامل موثر بر انتخاب سيستم هزينه يابي شرکت ۱۳ فروردین ۰۳ معرفی مقالات بررسي عوامل موثر بر انتخاب سيستم هزينه يابي شرکتادامه مطلب
بررسي عملکرد بانکداري الکترونيک در بانک هاي ايران با استفاده از مدل تحليل پوششي داده ها و تحليل مولفه هاي اصلي ۱۲ فروردین ۰۳ معرفی مقالات بررسي عملکرد بانکداري الکترونيک در بانک هاي ايران با استفاده از مدل تحليل پوششي داده ها و تحليل مولفه هاي اصليادامه مطلب
تحليل کارکردها و نيازهاي برنامه بهبود کيفيت محيط شهري (مطالعه موردي: شهر گرگان) ۰۸ فروردین ۰۳ معرفی مقالات تحليل کارکردها و نيازهاي برنامه بهبود کيفيت محيط شهري (مطالعه موردي: شهر گرگان)ادامه مطلب
بررسي رابطه بهره وري و بهبود مستمر و سيستم مديريت عملکرد ۰۸ فروردین ۰۳ مقالات ، مدیریت عملکرد بررسي رابطه بهره وري و بهبود مستمر و سيستم مديريت عملکردادامه مطلب
تبيين معيارهاي ارزيابي عملکرد عناصر آموزشي در نظام تربيت جهاني: از منظر پرورش شهروند نقاد ۰۸ فروردین ۰۳ مقالات ، مدیریت عملکرد تبيين معيارهاي ارزيابي عملکرد عناصر آموزشي در نظام تربيت جهاني: از منظر پرورش شهروند نقادادامه مطلب
برنامه ريزي بهينه توليد براي واحدهاي حرارتي با در نظر گرفتن محدوديت هاي عملي نيروگاه هاي مبتني بر روش بهبود يافته ABC و نظريه آشوب ۰۷ فروردین ۰۳ معرفی مقالات برنامه ريزي بهينه توليد براي واحدهاي حرارتي با در نظر گرفتن محدوديت هاي عملي نيروگاه هاي مبتني بر روش بهبود يافته ABC و نظريه آشوبادامه مطلب
ارزيابي عوامل موثر بر عملکرد شوراي اسلامي شهر در مديريت شهري (مطالعه موردي: شهر زابل) ۰۷ فروردین ۰۳ معرفی مقالات ارزيابي عوامل موثر بر عملکرد شوراي اسلامي شهر در مديريت شهري (مطالعه موردي: شهر زابل)ادامه مطلب
بررسي جايگاه نظام حسابرسي داخلي در دانشگاه آزاد اسلامي ۰۷ فروردین ۰۳ معرفی مقالات بررسي جايگاه نظام حسابرسي داخلي در دانشگاه آزاد اسلاميادامه مطلب
بررسي تاثير نظام ارزيابي عملکرد کارکنان بر بهره وري منابع انساني با رويکرد کارت امتيازي متوازن در سازمان آموزش فني و حرفه اي استان آذربايجان غربي ۰۶ فروردین ۰۳ مقالات ، مدیریت عملکرد بررسي تاثير نظام ارزيابي عملکرد کارکنان بر بهره وري منابع انساني با رويکرد کارت امتيازي متوازن در سازمان آموزش فني و حرفه اي استان آذربايجان غربيادامه مطلب
واکاوی راهبردی رفع ناترازی های بودجه ای و بررسی تاثیر پیاده سازی بودجه ریزی مبتنی بر عملکرد بر اساس تجزیه و تحلیل اطلاعات آماری در دستگاه های دولتی ۱۶ آذر ۰۴
تاثير عوامل انساني (اختيار، توانايي، پذيرش) بر استقرار بودجه ريزي عملياتي در دانشگاه پيام نور ۲۶ مهر ۰۴
ارائه چارچوبي به منظور ارزيابي عملکرد مديريت ارتباط با مشتري با بکارگيري رويکرد ترکيبي کارت امتيازي متوازن و تاپسيس فازي ۲۳ مهر ۰۴
شناسايي و رتبه بندي مشکلات ارزيابي عملکرد کارکنان و ارائه راهکارهايي براي بهبود آن در اداره کل راه و شهر سازي استان هرمزگان با رويکرد AHP ۲۲ مهر ۰۴
امکان سنجي ارزيابي عملکرد با استفاده از شش منظر کارت امتيازي متوازن (BSC) در شرکت فارس پلاستيک پويا ۲۱ مهر ۰۴