ارايه چارچوبي براي ارزيابي عملکرد مديران با استفاده از تاپسيس فازي و تحليل پوششي داده هاي فازي

ارايه چارچوبي براي ارزيابي عملکرد مديران با استفاده از تاپسيس فازي و تحليل پوششي داده هاي فازي
اين روزها مديران موفق يکي از بزرگ ترين عوامل موفقيت شرکت هاي بزرگ هستند. هر چقدر مديران يک سازمان قدرتمندتر و کاراتر باشند, بي شک نيروي انساني و ساير منابع تحت اختيار آن ها کاراتر عمل مي کند.
ادامه مطلب

راهکار هاي بهبود عملکرد بر اساس مدل تعالي سازماني EFQM "مطالعه موردي در صندوق رفاه دانشجويان وزارت علوم، تحقيقات و فن آوري"

راهکار هاي بهبود عملکرد بر اساس مدل تعالي سازماني EFQM "مطالعه موردي در صندوق رفاه دانشجويان وزارت علوم، تحقيقات و فن آوري"
هدف اصلي اين تحقيق, ارزيابي عملکرد صندوق رفاه دانشجويان وزارت علوم, تحقيقات و فن آوري بر اساس مدل EFQM در سال 1390 است. مدل EFQM, ابزاري است که تصوري از عملکرد سازمان در 9 حوزه را ايجاد مي کند که...
ادامه مطلب

راهکارهاي بهبود واحدهاي تصميم با استفاده از ترکيب روش هاي برنامه ريزي آرماني و تحليل پوششي داده ها

راهکارهاي بهبود واحدهاي تصميم با استفاده از ترکيب روش هاي برنامه ريزي آرماني و تحليل پوششي داده ها
بر اساس طيف کلاسيک دانش تحليل پوششي داده ها, رفتار مدل هاي آن با توجه به واحدهاي کارا آن ها را براي واحدهاي ناکارا به عنوان الگو معرفي مي کند؛ حال آنکه هيچ توجهي به الگو گذاري و ارايه راهکارهاي بهبود براي واحدهاي کارا ندارد
ادامه مطلب

بررسي تاثير سرمايه فکري، با نقش ميانجي مديريت دانش و سرمايه فرهنگي بر عملکرد سازمان از منظر مدل BSC

بررسي تاثير سرمايه فکري، با نقش ميانجي مديريت دانش و سرمايه فرهنگي بر عملکرد سازمان از منظر مدل BSC
امروزه اساس فعاليت هاي سازمان هاي موفق از توليد محوري به سمت دانش محوري تغيير يافته است. در اقتصاد دانشي برخلاف اقتصاد صنعتي, دانش يا سرمايه فکري به عنوان يک عامل توليد ثروت در مقايسه با ساير دارايي ها بر کسب مزيت رقابتي و پيشبرد اهداف سازماني نقش بسزايي ايفا کند.
ادامه مطلب

بررسي عملکرد بانکداري الکترونيکي در بانک هاي ايران با استفاده از مدل تحليل پوششي داده ها و تحليل مولفه هاي اصلي

بررسي عملکرد بانکداري الکترونيکي در بانک هاي ايران با استفاده از مدل تحليل پوششي داده ها و تحليل مولفه هاي اصلي
هدف اصلي اين پژوهش, بررسي و تحليل عملکرد 18 بانک کشور در به کارگيري فناوري هاي مطرح در بانکداري الکترونيکي است. در اين راستا, روشي ترکيبي از دو روش تحليل پوششي داده ها (DEA) و تجزيه و تحليل مولفه هاي اصلي (PCA) معرفي شده
ادامه مطلب

ارزيابي عملکرد دانش محور (KPMS) نظام مالي بانکداري در چارچوب رويکرد منابع سازماني

ارزيابي عملکرد دانش محور (KPMS) نظام مالي بانکداري در چارچوب رويکرد منابع سازماني
ررسي تاريخچه شکل گيري نظام بانکي در ايران نشان مي دهد که بانکداري در ايران چهار مرحله را پشت سر گذاشته است که در هر مرحله بنابر موقعيت سياسي کشور, داراي ويژگي ها و تفاوت هاي خاصي بوده است که آنها را از هم متمايز مي سازد.
ادامه مطلب

سنجش مدل هاي کمي ارزيابي سرمايه فکري با استفاده از متغيرهاي مالي

سنجش مدل هاي کمي ارزيابي سرمايه فکري با استفاده از متغيرهاي مالي
دانش هسته اصلي توليد و رشد انساني است بطوريکه قدرت توليد جامعه بر مبناي دانش و استقرار سيستم مبتني بر تفکر قرار دارد. اين در حالي است که سيستم هاي حسابداري کنوني توانايي محاسبه و اندازه گيري دانش را با توجه به نقش پر رنگ آن در ارزيابي عملکرد واحدهاي تجاري ندارند
ادامه مطلب

الگويي براي تناسب کارکردهاي مديريت منابع انساني بر اساس تلفيق نظريه هزينه مبادله و رويکرد بازارهاي داخلي سازمان

الگويي براي تناسب کارکردهاي مديريت منابع انساني بر اساس تلفيق نظريه هزينه مبادله و رويکرد بازارهاي داخلي سازمان
اين مقاله, با بهره گيري از نظريه هزينه مبادله و رويکرد بازارهاي داخلي سازمان به استخراج دو مولفه «سنجش پذيري» و «نوع تخصص» در مشاغل سازمان مي پردازد...
ادامه مطلب

نوشته های اخیر

دسته بندی ها​​​​​​​