ارزيابي عملکرد سازمان بر اساس مدل تعالي سازماني EFQM

ارزيابي عملکرد سازمان بر اساس مدل تعالي سازماني EFQM
ارزيابي عملکرد سازمان بر اساس مدل تعالي سازماني EFQM     نویسندگان: پورکرامت مهسا | تقي پور محمد | حميديان محسن | ارزنلو اسماعيل کلیدواژه ها: ارزيابي عملکرد | تعالي سازماني | مدل تعالي سازماني EFQM چکیده: لطفا براي مشاهده چکيده به متن کامل (PDF) مراجعه فرماييد.   دانلود متن کامل
ادامه مطلب

بررسي عوامل موثر بر عملکرد يکي از فروشگاه هاي تهران با استفاده از تلفيق روش کارت امتيازي متوازن و تصميم گيري چند معياره فازي

بررسي عوامل موثر بر عملکرد يکي از فروشگاه هاي تهران با استفاده از تلفيق روش کارت امتيازي متوازن و تصميم گيري چند معياره فازي
بررسي عوامل موثر بر عملکرد يکي از فروشگاه هاي تهران با استفاده از تلفيق روش کارت امتيازي متوازن و تصميم گيري چند معياره فازي
ادامه مطلب

شناسايي بهاي تمام شده خدمات برمبناي ABC و مقايسه آن با بهاي تمام شده سنتي درشرکت شهرک هاي صنعتي کشور (مطالعه موردي شرکت شهرک هاي صنعتي هرمزگان)

شناسايي بهاي تمام شده خدمات برمبناي ABC و مقايسه آن با بهاي تمام شده سنتي درشرکت شهرک هاي صنعتي کشور (مطالعه موردي شرکت شهرک هاي صنعتي هرمزگان)
شناسايي بهاي تمام شده خدمات برمبناي ABC و مقايسه آن با بهاي تمام شده سنتي درشرکت شهرک هاي صنعتي کشور (مطالعه موردي شرکت شهرک هاي صنعتي هرمزگان)
ادامه مطلب

نوشته های اخیر

دسته بندی ها​​​​​​​