ارزيابي عملکرد مراکز تحقيقاتي با استفاده از رويکرد مدل تعالي سازماني؛ مطالعه موردي مرکز تحقيقات سياست علمي کشور

ارزيابي عملکرد مراکز تحقيقاتي با استفاده از رويکرد مدل تعالي سازماني؛ مطالعه موردي مرکز تحقيقات سياست علمي کشور
يکي از جنبه هاي کليدي تضمين رقابت بلندمدت براي سازمان ها, کشورها و يا مناطق, توسعه دانش بنيان است که در اين بين, مراکز تحقيقاتي نقش حائز اهميتي را ايفاء مي کنند.
ادامه مطلب

پيوند سيستم مديريت دانش و ارزيابي عملکرد، سيستم موثر منابع انساني بررسي موردي سيستم مديريت دانش و ارزيابي عملکرد شبکه تحليلگران تکنولوژي ايران

پيوند سيستم مديريت دانش و ارزيابي عملکرد، سيستم موثر منابع انساني بررسي موردي سيستم مديريت دانش و ارزيابي عملکرد شبکه تحليلگران تکنولوژي ايران
مديريت دانش و مديريت منابع انساني دو مقوله مهم در مديريت سازمان ها مي باشند. علي رغم ادبيات گسترده اي که در خصوص هر يک وجود دارد, کاربردي نمودن آن ها همچنان محل چالش است.
ادامه مطلب

استفاده از کارت امتيازي متوازن به منظور ارزيابي عملکرد مراکز رشد

استفاده از کارت امتيازي متوازن به منظور ارزيابي عملکرد مراکز رشد
همزمان با شکل گيري مراکز رشد و پارک هاي علم و فناوري, با حمايت مستقيم وزارت علوم, تحقيقات و فناوري, سازمانها و نهادهاي ديگري چون وزارت صنايع و معادن, وزارت ارتباطات و فناوري اطلاعات, سازمان گسترش و نوسازي صنايع, استانداري ها و ساير ارگان ها, اقدام به توسعه و پيشبرد مراکز رشد نمودند
ادامه مطلب

نقش راهبردهاي مديريتي در توانمندسازي مديران

نقش راهبردهاي مديريتي در توانمندسازي مديران
هدف اين پژوهش تعيين ميزان نقش راهبردهاي مديريتي در توانمندسازي مديران بوده است.روش: جامعه آماري 1012 نفر از مديران عالي, مياني و عملياتي يکي از سازمان هاي کشوري در ستاد, مراکز استان ها و شهرستان هاي 13 استان بوده است.
ادامه مطلب

شناسايي پيشران هاي آينده تفکر استراتژيک مديران در نظام بودجه ريزي ايران با رويکرد آينده پژوهي

شناسايي پيشران هاي آينده تفکر استراتژيک مديران در نظام بودجه ريزي ايران با رويکرد آينده پژوهي
مطالعه حاضر با استفاده از روش پژوهشي اکتشافي-پيمايشي به دنبال عوامل موثر بر تفکر استراتژيک در نظام بودجه ريزي ايران با رويکرد آينده پژوهي مي پردازد.
ادامه مطلب

ارائه ي مدلي خطي براي ارزيابي عملکرد واحدهاي تصميم گيري با رويکرد تحليل پوششي داده ها و اوزان مشترک مورد مطالعه: شرکت هاي دارويي پذيرفته شده در بورس اوراق بهادار تهران

ارائه ي مدلي خطي براي ارزيابي عملکرد واحدهاي تصميم گيري با رويکرد تحليل پوششي داده ها و اوزان مشترک مورد مطالعه: شرکت هاي دارويي پذيرفته شده در بورس اوراق بهادار تهران
تحليل پوششي داده ها رويکردي ناپارامتري براي ارزيابي عملکرد واحدهاي تصميم گيري متجانس است. اين رويکرد با اختصاص وزن هايي به ورودي ها و خروجي هاي واحدها و محاسبه ي کارايي نسبي, عمل ارزيابي را انجام مي دهد.
ادامه مطلب

ارزيابي عملکرد شاخص هاي مالي صنعت آب و فاضلاب شهري با تاکيد بر اندازه شرکت، رويکرد مدل تحليل پوششي داده ها

ارزيابي عملکرد شاخص هاي مالي صنعت آب و فاضلاب شهري با تاکيد بر اندازه شرکت، رويکرد مدل تحليل پوششي داده ها
امروزه نظر به شرايط اقتصادي, اجتماعي, فرهنگي, سياسي و شرايط کسب و کار واحدهاي نهادي و محدوديت منابع, نقش و اهميت کارآمدي و بهره وري در راستاي نيل به رسالت هاي سازماني از اهميت بسيار زيادي برخوردار است.
ادامه مطلب

ارائه مدلي جهت ارزيابي عملکرد زنجيره تامين شعب بانک ملي تحت يک فرآيند دو مرحله اي به کمک تحليل پوششي داده ها

ارائه مدلي جهت ارزيابي عملکرد زنجيره تامين شعب بانک ملي تحت يک فرآيند دو مرحله اي به کمک تحليل پوششي داده ها
انک ها و موسسات مالي و اعتباري نقش بسيار مهمي در پيشرفت و توسعه اقتصادي هر کشور ايفا مي نمايند. در حال حاضر با توجه به تعداد قابل توجه بانک ها و موسسات مالي و اعتباري در کشور...
ادامه مطلب

طراحي شاخص هاي ارزيابي عملکرد مديران سازمان بازرسي کل کشور با رويکرد مشاوره شغلي

طراحي شاخص هاي ارزيابي عملکرد مديران سازمان بازرسي کل کشور با رويکرد مشاوره شغلي
طراحي شاخص هاي ارزيابي عملکرد مديران سازمان بازرسي کل کشور با رويکرد مشاوره شغلي     نویسندگان: عباسپور عباس | جعفري طيبه | فرحبخش کيومرث | يونسي جليل | شفيع آبادي عبداله | يونسي جليل کلیدواژه ها: طراحي شاخص | سازمان بازرسي کل کشور | ارزيابي عملکرد | مديران سازماني | مشاوره شغلي چکیده: لطفا براي مشاهده چکيده به متن کامل (PDF) مراجعه فرماييد.   دانلود متن کامل
ادامه مطلب

نوشته های اخیر

دسته بندی ها​​​​​​​