در دنياي رقابتي امروز, ايجاد سيستم مناسب ارزيابي عملکرد ضروري است. هدف اين پژوهش, ارزيابي عملکرد مالي شرکت هاي دارويي, گروه فلزات اساسي و گروه خودرو و ساخت قطعات با استفاده از روشي نوين است.

ادامه مطلب

مدل هاي ارزيابي عملکرد واحدهاي فناوري اطلاعات و ارتباطات تاکنون از ديدگاه هاي متفاوتي به موضوع پرداخته اند. از آنجا که فناوري اطلاعات و ارتباطات از دو وجه تمايز مفيد و مضر براي محيط زيست برخوردار است,

ادامه مطلب

امروزه با توجه به تمرکز جامعه جهاني بر حوزه خدمات فناوري اطلاعات و حرکت سازمان هاي بزرگ به سمت سودآوري از طريق ارائه خدمات متناسب با نيازهاي سازمان و بازارهاي کسب و کار, لازم است سازمان ها به پروژه هاي مربوط به اين حوزه بيش از پيش توجه کنند

ادامه مطلب

با ارزيابي عملکرد شهرداري, مديريت شهري قادر مي گردد ميزان بهره وري سيستم خود را ارزيابي و نقاط قوت و ضعف آن را مشخص و براي اصلاح, رشد و توسعه پايدار شهري, برنامه ريزي نمايد.

ادامه مطلب

آگاهي و مشارکت شهروندان در بهبود اداره امور عمومي و ارتقاي کيفيت تصميم ها و سياست هاي دولت نقش شايان توجهي دارد. در پژوهش حاضر تلاش شده است, مشارکت شهروندان در حوزه بودجه ريزي از لحاظ نظري بررسي شود.

ادامه مطلب

طراحي الگوي مديريت عملکرد صنعت بيمه ايران با رويکرد مبتني بر نظريه داده بنياد     نویسندگان: طبري مجتبي | اصغرزاده مهنوش | مهرآرا اسداله کلیدواژه ها: عملکرد | نظريه پردازي داده بنياد | نظام مديريت عملکرد | طراحي الگو | صنعت بيمه ايران چکیده: هدف: بهبود مستمر عملکرد سازمان ها, نيروي عظيم هم افزايي ايجاد مي کند که اين نيروها مي تواند پشتيبان برنامه رشد, توسعه و ايجاد فرصت …

ادامه مطلب

مدارس غيردولتي به عنوان سازماني مشارکتي و نو پديد در ايران, با هدف تفويض اختيار به صاحبان اصلي آموزش و پرورش يعني اوليا و ايجاد فضاي هم ياري و هم کاري تشکيل شد.

ادامه مطلب

اين مقاله مفهوم جديدي به نام سياه چاله هاي بودجه را در مباني نظري بودجه ريزي معرفي مي کند. سياه چاله مفهومي است که از علم نجوم گرفته شده و به ناحيه اي از فضا گفته مي شود که هيچ شيئي نمي تواند از ميدان جاذبه آن خارج شود.

ادامه مطلب

شرکت ارتباطات سيار ايران (همراه اوّل) به عنوان يک سازمان دانش محور با توجّه به ماهيت صنعت خدمات ارتباطي در کشور, پويايي و تغيير بالايي را در حوزه فعاليت خود پيش روي دارد.

ادامه مطلب

هر سازماني براي داشتن عملکرد مناسب و کسب نتايج مورد انتظار بايد برنامه اي مدون داشته باشد و نيل به اهداف بدون داشتن برنامه مشخص غير ممکن و بسيار هزينه بر و زمان بر است.

ادامه مطلب