بکارگيري تئوري بازي ها در تجزيه و تحليل بازي استراتژيک مدير بودجه ـ مديرارشد در بودجه بندي مشارکتي و نارسايي بودجه

بکارگيري تئوري بازي ها در تجزيه و تحليل بازي استراتژيک مدير بودجه ـ مديرارشد در بودجه بندي مشارکتي و نارسايي بودجه
مشارکت مديران ارشد در بودجه بندي اين امکان را براي آنها فراهم مي کند که با استفاده از برتري خود در وضعيت عدم تقارن اطلاعاتي, از طريق فرآيند تدوين هدف, بر ارزيابي عملکرد خويش تاثير بگذارند.
ادامه مطلب

بررسي ارتباط بين اجزاي سيستم حسابداري مديريت، ابهام، عدم تمرکز و عملکرد مديران شرکت هاي توليدي

بررسي ارتباط بين اجزاي سيستم حسابداري مديريت، ابهام، عدم تمرکز و عملکرد مديران شرکت هاي توليدي
پژوهش حاضر ارتباط بين اجزاي سيستم حسابداري مديريت, ابهام, عدم تمرکز و عملکرد مديران شرکت هاي توليدي شهرستان بناب را مورد بررسي قرار دهد.
ادامه مطلب

تاثير ارزش افزوده اقتصادي به عنوان شاخص ارزيابي عملکرد بر پاداش هيات مديره

تاثير ارزش افزوده اقتصادي به عنوان شاخص ارزيابي عملکرد بر پاداش هيات مديره
ارزيابي عملکرد شرکت ها معيار با اهميتي در اختصاص پاداش به مديران مي باشد. هدف اصلي اين مقاله بررسي رابطه ارزش افزوده اقتصادي به عنوان يکي از مهم ترين معيارهاي ارزيابي عملکرد با پاداش هيات مديره در شرکت هاي پذيرفته شده در بورس اوراق بهادار تهران مي باشد.
ادامه مطلب

رتبه بندي بانک هاي خصوصي ايران با استفاده از روش هاي تصميم گيري چند شاخصه

رتبه بندي بانک هاي خصوصي ايران با استفاده از روش هاي تصميم گيري چند شاخصه
بانک ها و موسسات مالي و اعتباري نقش مهمي در پيشرفت و توسعه اقتصادي هر کشور ايفا مي کنند. در حال حاضر با توجه به تعداد قابل توجه بانک ها و موسسات مالي و اعتباري در کشور و ...
ادامه مطلب

شناسايي و رتبه بندي شاخص هاي ارزيابي عملکرد در ورود به بازارهاي خارجي

شناسايي و رتبه بندي شاخص هاي ارزيابي عملکرد در ورود به بازارهاي خارجي
با رقابتي و پيچيده تر شدن تجارت در سطح بين الملل, لزوم توجه مديران به استراتژي هاي ورود به بازارهاي جهاني به عنوان يک مزيت رقابتي براي شرکت ها مطرح شده است؛ ضمن آنکه اندازه گيري عملکرد, نقشي کليدي در موفقيت سازمان ها ايفا مي نمايد.
ادامه مطلب

بهبود يادگيري واژه هاي تخصصي حسابداري بهاي تمام شده با استفاده از بازي جدول کلمات متقاطع

بهبود يادگيري واژه هاي تخصصي حسابداري بهاي تمام شده با استفاده از بازي جدول کلمات متقاطع
هدف اصلي اين پژوهش تعيين ميزان موفقيت ابزارهاي غيرسنتي کمک آموزشي در افزايش علاقه ي دانشجويان به حسابداري و در نتيجه, بهبود يادگيري آن ها است.
ادامه مطلب

ارايه يک مدل پويا براي شبيه سازي کارت امتيازي متوازن با هدف دستيابي به استراتژي هاي کارآمد

ارايه يک مدل پويا براي شبيه سازي کارت امتيازي متوازن با هدف دستيابي به استراتژي هاي کارآمد
کاپلان و نورتون ابزار BSC را در سطح سازمان معرفي نمودند. پيش فرض آنها براي ارزيابي عملکرد سازمان اين بود که, ارزيابي عملکرد سازمان نبايد محدود به معيارهاي سنتي مالي گردد, بلکه بايد با معيارهايي مرتبط با رضايت مشتري, فرآيندهاي داخلي و توانمندي هاي رشد تکميل گردد.
ادامه مطلب

تبيين مفهومي هزينه يابي هدف مبتني بر ديدگاه انتقادي

تبيين مفهومي هزينه يابي هدف مبتني بر ديدگاه انتقادي
هدف از اين پژوهش, پيشبرد نظريهي مربوط به عوامل تعيين کنندهي پذيرش سيستم هزينه يابي هدف توسط شرکت هاي توليدي و صنعتي است. مطالعات منابع علمي موجود در راستاي شناسايي عوامل متعدد منجر به مطرح شدن شرايطي شده است که پذيرش هزينه يابي هدف منجر به ارزش آفريني براي شرکت مي شود.
ادامه مطلب

نوشته های اخیر

دسته بندی ها​​​​​​​