سنتزپژوهي آسيب هاي نظام ارزيابي عملکرد منابع انساني ايران: طراحي يک الگو     نویسندگان: شمس مورکاني غلامرضا | نظرپور محمدتقي | ميراحمدي خالد | خراساني اباصلت کلیدواژه ها: ارزيابي عملکرد منابع انساني | سنتزپژوهي | آسيب شناسي چکیده: پژوهش حاضر با هدف بررسي و شناسايي جامع آسيب هاي نظام ارزيابي عملکرد منابع انساني ايران انجام گرفت. رويکرد پژوهش, کيفي و روش آن, سنتزپژوهي بود. جامعه آماري پژوهش شامل پژوهش …

ادامه مطلب

کاهش ضايعات، راهکاري براي کنترل بهاي تمام شده مطالعه موردي شرکت صنعت چوب شمال     نویسندگان: کبيري احسان | طباطبايي سيدجواد | فرجي فرشيد | وزيري وحيد کلیدواژه ها: قيمت تمام شده | کنترل کيفيت | صنايع چوب | مواد اوليه چکیده: ضايعات به عنوان يکي از عوامل اصلي موثر در کنترل بهاي تمام شده محصول مي باشد. در اين پژوهش بهاي تمام شده از طريق کنترل ضايعات فرايند …

ادامه مطلب

تغيير روش حفر از چالزني و آتشباري به مکانيکي با استفاده از ماشين آلات داراي مزاياي متعددي است. ميزان سستي توده سنگ برجا مبناي مهمي براي تغيير روش حفر است. چنانچه تغيير روش حفر امکان پذير باشد, قيمت تمام شده صحيح هر روش نيز معيار مهمي است.

ادامه مطلب

در سراسر دنيا, بودجه بندي فعاليت فراگيري در سيستم حکومتي محسوب مي شود؛ به طوري که محصول فراگرد بودجه بندي, يعني سند بودجه, فراتر از لفاظي هاي سياسي, نشان دهنده ي اولويت هاي واقعي و ترجيحات حکومت در عرصه ي اجتماعي است. با وجود اين, بودجه بندي به منزله ي بخشي از سيستم سياسي, دچار مجموعه مسائل و مشکلات تکراري است که از اثربخشي سيستم بودجه بندي در دستيابي به اهداف مد نظر مي کاهد؛

ادامه مطلب

آيا شاخص هاي فرهنگ ملي هافستد بر بودجه بندي بخش عمومي تاثيرگذار است؟     نویسندگان: جعفري جم حسين | پيفه احمد | زارعي حميد کلیدواژه ها: قدرت کنترل مجلس | شفافيت بودجه بندي | روش هاي بودجه بندي | ابعاد فرهنگ ملي چکیده: با توجه به تفاوت هاي ساختار نظري ابعاد فرهنگ ملي در سراسر جهان و اثبات تاثيرگذاري فرهنگ بر روش هاي تجاري, نظام هاي قانومند, هنجارهاي اجتماعي …

ادامه مطلب

چگونه و تا چه اندازه شاخص‌های عملکرد بر مدیریت عالی سازمان‌ها تأثیرگذار است؟ میزان استفاده از داده‌های به دست آمده توسط وزارتخانه‌ها به ‌عنوان ابزار راهبری تا چه اندازه مورد استقبال قرار گرفت؟

ادامه مطلب

آسيب شناسي نظام مديريت عملکرد سازمان هاي بخش دولتي ايران     نویسندگان: وکيلي يوسف | وکيلي يوسف | نوري روح اله | حسن پور اکبر | غني زاده عبدالرضا کلیدواژه ها: آسيب شناسي سازماني | عملکرد | مديريت عملکرد | سازمان بخش دولتي چکیده: يک دهه از استقرار و اجراي نظام مديريت عملکرد فعلي سازمان هاي بخش دولتي ايران براساس ضوابط قانون مديريت خدمات کشوري, سپري مي شود؛ اما …

ادامه مطلب

  نویسندگان: غلامي زهرا | اسفندي فيروزه کلیدواژه ها: مديريت عملکرد | آسيب شناسي چکیده: لطفا براي مشاهده چکيده به متن کامل (pdf) مراجعه فرماييد.   دانلود متن کامل

ادامه مطلب

آسيب شناسي نظام مديريت عملکرد ارتش جمهوري اسلامي ايران     نویسندگان: قادرپناه فريبرز | شيخ عليرضا | بهدادفر محمدرسول کلیدواژه ها: ارتش جمهوري اسلامي ايران | آسيب شناسي | مديريت عملکرد | روش ارزيابي عملکرد چکیده: مديريت عملکرد, فرآيندي منظم و مبتني بر اطلاعات است که کمک مي کند تا مديران بتوانند کارکنانشان را در مسير تحقق اهداف و اجراي برنامه ها و ايفاي موفق و مطلوب ماموريت ها …

ادامه مطلب

آسيب شناسي پياده سازي و استقرار «کارت امتيازي متوازن» در نظام مديريت عملکرد در سازمان بيمه و سلامت     نویسندگان: اشنه در مرتضي | لطيفي ميثم کلیدواژه ها: کارت امتيازي متوازن | نظام مديريت عملکرد | مديريت عملکرد چکیده: در اين پژوهش به بررسي موردي زمينه اي عوامل موثر در استقرار و پياده سازي نظام هاي جديد مديريت عملکرد و ابزارهايي چون کارت امتيازي متوازن در سازمان بيمه و …

ادامه مطلب