ادامه مطلب
گونه شناسي ديدگاه هاي عاملين توسعه خوشه هاي صنعتي با محوريت عوامل موثر بر عملکرد
گونه شناسي ديدگاه هاي عاملين توسعه خوشه هاي صنعتي با محوريت عوامل موثر بر عملکرد
کاربست BSC و روش هاي نوآورانه توسعه يافته در حسابداري مديريت و تصميم هاي استراتژيک سنجش عملکرد
ارزيابي متوازن به عنوان يک ابزار ارزيابي استراتژيک مورد استفاده قرار مي گيرد و پيشنهاد مي کند عملکرد تمامي سازمان ها نبايد فقط از طريق معيارهاي مالي موردبررسي قرار گيرد, بلکه مي بايست معيارهاي غيرمالي نيز در نظر گرفته شود.
ادامه مطلب
ارائه الگوي مؤثر نظارت و ارزيابي عملکرد مالي بخش عمومي در بودجه ريزي بر مبناي عملکرد
نظارت بر عملکرد مالي دولت و شناسايي عوامل کليدي نظارت و ارزيابي در اين بخش باعث توانايي دولت ها در اعمال و اجراي سياست هاي مالي و اقتصادي و در نهايت توسعه اقتصادي و بهبود رفاه خواهد شد.
ادامه مطلب
ارزيابي عملکرد انجمن گردشگري ورزشي به روش کارت امتيازي متوازن (BSC)
هدف از پژوهش حاضر, ارزيابي عملکرد انجمن گردشگري ورزشي با استفاده از روش کارت امتيازي متوازن بود. جامعه ي آماري پژوهش شامل 114 تن از اساتيد و دانشجويان بود که تمامي اين افراد به صورت تمام شمار به عنوان نمونه آماري انتخاب شدند. به منظور گردآوري داده ها از پرسشنامه ارزيابي عملکرد به روش کارت امتيازي متوازن استفاده گرديد.
ادامه مطلب
مدل سازي و هزينه يابي تاخير قطارهاي راه آهن جمهوري اسلامي ايران
تاخير يکي از مهمترين مشکلات سيستم هاي حمل و نقل ريلي است که هزينه هاي مادي و معنوي بسيار زيادي دارد. از بين رفتن اعتماد مسافران, اتلاف وقت مسافران, مسدود شدن در سيستم يک خطه, استهلاک ديزل, پرداخت خسارت به مسافران, اتلاف سوخت و. . . تنها بخشي از هزينه هاي وارد شده به سيستم حمل و نقل ريلي مي باشد.
ادامه مطلب
بررسي جايگاه اکوتوريسم در رشد و توسعه اقتصادي ايران و مقايسه آن با ساير کشورها
اکوتوریسم یا طبیعت گردی گرایشیازصنعت گردشگریاستکه طی سالهای گذشته توجه بسیاری از مسئولین و مردم را به خود جلب کرده و یکی ازاهرمهای اصلی توسعهی اقتصادی و اجتماعی بسیاری از مناطق بوده است.
ادامه مطلب
طراحي مدل مديريت عملکرد براي سازمان هاي بخش دولتي کشور با تمرکز بر نقش پيشران رهبري
در مدل هاي موجود درزمينه مديريت عملکرد سازمان هاي بخش دولتي, مولفه رهبري به طور شايسته ديده نشده است.
ادامه مطلب
طراحي الگوي ارزيابي عملکرد پژوهشي در دانشگاه هاي افسري ارتش
زمينه و هدف ارزيابي عملکرد از جمله تلاش هايي است که طراحي و اجراي آن موجب رشد و بلوغ سازماني شده, وسيله مناسبي براي رشد, توسعه و پيشرفت و بهسازي سازمان فراهم مي نمايد. بر اين اساس, پژوهش حاضر با هدف طراحي الگوي ارزيابي عملکرد پژوهشي در دانشگاه هاي افسري ارتش جمهوري اسلامي ايران انجام شده است.
ادامه مطلب
طراحي الگوي ارزيابي عملکرد مالي شرکت هاي پتروشيمي مبتني بر نظريه داده بنياد
هدف از اين پژوهش, تدوين الگويي براي ارزيابي عملکرد مالي شرکت هاي پتروشيمي بوده است. پژوهش حاضر از لحاظ هدف, کاربردي از نوع اکتشافي و ازنظر شيوه گردآوري اطلاعات, آميخته(کمي-کيفي)بوده است.
ادامه مطلب
ارائه مدلي ديناميکي براي ارزيابي ميزان لارج بودن عملکرد متوازن يک زنجيره تأمين
هدف اين پژوهش ارزيابي ميزان لارج,بودن فعاليت , هاي يک شرکت موجود در يک زنجيره تأمين در چارچوب کارت امتيازي متوازن و با کمک,گرفتن از روش مدل,سازي ديناميکي است. در اين پژوهش براي ارزيابي ميزان لارج بودن عملکرد شرکت از روش ادغامي مفاهيم لارج و کارت امتيازي متوازن استفاده گرديد؛
ادامه مطلب
نوشته های اخیر
دسته بندی ها
© کلیه حقوق مادی و معنوی این وبسایت برای گروه مشاوران پنکو محفوظ است.
لینکهای مفید
تماس با ما
گروه مشاوران پنکو همواره تلاش خود را بر روی طراحی و پیاده سازی ابزارهای حسابداری مدیریت در کشور متمرکز نموده است و در این راستا کمک به بخش دولتی و همچنین شرکتهای کلیدی بخش خصوصی را جهت ارتقای سطح دانش سازمانی در حوزههای بیان شده وجه همت خود قرار داده است.
درباره شرکت ما
