با ورود تيوري اقتضايي به ادبيات حسابداري مديريت, اين تيوري براي توضيح فاکتورهايي که انتظار مي رود بر پذيرش و استفاده از ابزارهاي نوين حسابداري مديريت تاثير داشته باشد بکار گرفته شد. ادبيات تيوري اقتضايي در حسابداري مديريت مبتني بر اين ايده است که هيچ سيستم حسابداري مديريت جهان شمولي وجود ندارد که به صورت يکسان در تمام شرکت ها و در تمام شرايط به کار گرفته شود.

ادامه مطلب

ارزيابي عملکرد, فرايندي است که طي آن کار کارکنان در فواصل معين و به طور رسمي مورد بررسي و سنجش قرار مي گيرند. هدف پژوهش حاضر که از روش ترکيبي استفاده مي کند, طراحي مدل نظام ارزيابي عملکرد مديران بانک سپه در شرايط ادغام و تعيين ابعاد, مولفه ها, شاخص ها و نحوه ارتباط بين آنها است.

ادامه مطلب

با افزايش رقابت در عرصه توليد و خدمات, سازمانها به شاخص ها و الگوهايي براي بررسي عملکرد خود نياز پيدا کرده اند. ضعف معيارهاي اندازه گيري سنتي و تغيير محيط رقابتي, نياز به طراحي مجدد سيستم هاي اندازه گيري عملکرد را در سازمان ها مطرح کرده است.

ادامه مطلب

پژوهش حاضر با هدف بررسي تاثير تاکتيک هاي مديريت تصويرپردازي بر ارزيابي عملکرد با نقش ميانجي مهارت سياسي صورت گرفته است. اين پژوهش از نظر هدف کاربردي و از نظر شيوه گردآوري داده ها پيمايشي از گروه پژوهش هاي توصيفي است.

ادامه مطلب

انتخاب بهينه يک شرکت براي سرمايه گذاري با توجه به نسبت هاي مالي آن چالشي است که انتظار مي رود با کاهش ابعاد داده ها تا حدودي ساده شود. تشخيص دقيق اهميت نسبي معيارها در هر شرکتي براي بسياري از تصميم گيرندگان و سرمايه گذاران امر ساده اي نيست.

ادامه مطلب

ارزيابي عملکرد شرکت ها براي همه ذينفعان يک شرکت از سرمايه گذاران بالقوه و بالفعل, اعتبار دهندگان و سازمان هاي ناظر و مهمتر از همه اينها مديران شرکت جهت تصميم گيري بسيار حايز اهميت است و مهمترين ارزيابي در شرکت ها ارزيابي عملکرد براي اين تصميم گيرندگان مي باشد.

ادامه مطلب

هدف اين پژوهش اين است که براي اولين بار اقدام به ارايه الگوي نويني تحت عنوان «الگوي جامع فازي" نمايد تا جهت ارزيابي عملکرد بيمارستان ها با استفاده از روش هاي ترکيبي ارزيابي متوازن پايدار, سوارا و مالتي مورا مورد آزمون تجربي قرار گيرد.

ادامه مطلب

همه گيري ويروس کرونا, مديريت هتل ها را با چالش هاي عملکردي زيادي روبرو کرده است. در اين شرايط آشکار شد که بسياري از هتل ها و مراکز اقامتي از سيستم هاي مديريت عملکرد استفاده نمي کنند و در مقابل...

ادامه مطلب

کميته حسابرسي در پياده سازي نظام حاکميت شرکتي نقش بسزايي داشته و ارزيابي عملکرد آن جهت مشخص نمودن بهبود فعاليت ها و افزايش کارايي و اثربخشي آن امري ضروري مي باشد.

ادامه مطلب

سنتزپژوهي آسيب هاي نظام ارزيابي عملکرد منابع انساني ايران: طراحي يک الگو     نویسندگان: شمس مورکاني غلامرضا | نظرپور محمدتقي | ميراحمدي خالد | خراساني اباصلت کلیدواژه ها: ارزيابي عملکرد منابع انساني | سنتزپژوهي | آسيب شناسي چکیده: پژوهش حاضر با هدف بررسي و شناسايي جامع آسيب هاي نظام ارزيابي عملکرد منابع انساني ايران انجام گرفت. رويکرد پژوهش, کيفي و روش آن, سنتزپژوهي بود. جامعه آماري پژوهش شامل پژوهش …

ادامه مطلب