هزينه يابي بر مبناي هدف از روشهايي است که با تعيين هزينه هدف و مقايسه آن با هزينه هاي تخميني سعي دارد هزينه ها را کاهش دهد و سودآوري را براي سازمان بيشتر نمايد.

ادامه مطلب

در اين مقاله به بررسي روشهاي عمده ارزيابي عملکرد مانند مدل تعالي عملکرد اروپايي, تحليل پوششي داده ها و سيستم کارت امتيازي متوازن از يک ديدگاه رياضي پرداخته مي شود.

ادامه مطلب

يکي از مهمترين وظايف مديران در هر سازماني آن است که بهبود مستمر را به عنوان يک اصل پذيرفته و آن را در ساززمان نهادينه سازد. اين امر شرط بقا در بازار رقابتي است.

ادامه مطلب

انجام کارهاي درست و درست انجام دادن کارها, برقراري تعادل بين استراتژي يک کسب و کار و عملکردهاي توليدي و خدماتي آن مي باشد. تهديدهاي رقابتي و فشارهايي که براي بهبود روزمره فرايندهاي سازمانهاي خصوصي و دولتي وجود دارد

ادامه مطلب

کارت ارزيابي متوازن ابزار مديريتي مي باشد که از معيارهاي مالي و غيرمالي يک بخش يا سازمان, در جهت ارزيابي, استفاده مي کند. طبق پژوهش هاي مختلف مشخص شده است که استفاده کنندگان اين ابزار, از معيارهاي غيرمالي کارت ارزيابي متوازن استفاده نمي کنند و بيشتر بر روي معيارهاي مالي اين ابزار مديريتي متمرکز هستند.

ادامه مطلب

در اين مقاله سعي شده است تا رابطه بين اطلاعات مندرج در صورتهاي مالي مبتني بر بهاي تمام شده تاريخي و اطلاعات مندرج در صورتهاي مالي مبتني بر ارزشهاي جاري در شرکتهاي پذيرفته شده در بورس....

ادامه مطلب

سرمايه گذاري از مهمترين مسائل پيش روي هر شخص حقيقي و حقوقي است. بسياري از سرمايه گذاران به دليل عدم تخصص لازم در انجام سرمايه گذاري مستقيم به سراغ خريد سهام شرکت هاي سرمايه گذاري مي روند. از اين رو, بررسي, شناخت و تحليل عملکرد اين شرکت ها و عوامل مؤثر بر آن از اهميت زيادي برخوردار است.

ادامه مطلب

يکي از مهمترين ابزارهاي تعيين نقاط قوت و ضعف عملکرد, شناسايي فرصت ها و تهديدهاي بيروني شرکت ها و رتبه بندي شرکت ها است. با توجه به ابنکه بورس اوراق بهادار تهران بر اساس معيارهاي کيفي از جمله به موقع بودن اطلاعات

ادامه مطلب

وجود اطلاعات مالي صحيح و معتبر باعث اتخاذ تصميم هاي مفيد اقتصادي مي گردد. پژوهش حاضر درصدد است تا به بررسي رابطه تورم و معيارهاي ارزيابي بودجه بندي سرمايه اي در شرکت هاي پذيرفته شده در بورس اوراق بهادار تهران بپردازد.

ادامه مطلب

ارزيابي عملکرد فعاليتي است که به سهامداران جهت تصميم گيري به منظور سرمايه گذاري بهينه کمک مي کند. به نظر پلند (2002) هيچ يک از معيارهاي سنتي ارزيابي عملکرد از قبيل سود, سود هر سهم و رشد سود نمي تواند با کل بازده ايجاد شده براي سهامداران همبستگي داشته باشد.

ادامه مطلب