تدوين الگوي بهينه بودجه بندي سازمان آموزش فني و حرفه اي کشور

تدوين الگوي بهينه بودجه بندي سازمان آموزش فني و حرفه اي کشور
اين تحقيق به دنبال شناسايي عوامل موثر بر نحوه تخصيص منابع مالي سازمان آموزش فني و حرفه اي کشور است. جامعه آماري مورد استفاده در اين تحقيق, تمامي ادارات کل آموزش فني و حرفه اي استان ها بوده و بازه زماني مورد بررسي نيز سال هاي 92-1391 مي باشد.
ادامه مطلب

تاثير ارزيابي عملکرد اعضاي هيات علمي با کارنامه هوشمند بر بهبود عملکرد آنان

تاثير ارزيابي عملکرد اعضاي هيات علمي با کارنامه هوشمند بر بهبود عملکرد آنان
اين پ‍ژوهش جهت استفاده از پتانسيل هاي علم کامپيوتر در مديريت آموزشي شکل گرفت و هدف آن بررسي تاثير آگاهي از نتايج ارزيابي عملکرد اعضاي هيات علمي به وسيله کارنامه هوشمند بر ارتقاي کيفيت فعاليت هاي آموزشي, پژوهشي و اجرايي آنان بود.
ادامه مطلب

محاسبه قيمت تمام شده، بهره وري مصرف و ارزش افزوده آب براي محصولات عمده در منطقه خشک داراب

محاسبه قيمت تمام شده، بهره وري مصرف و ارزش افزوده آب براي محصولات عمده در منطقه خشک داراب
اين مطالعه به منظور تعيين قيمت تمام شده آب به ازاي هر متر مکعب, تعيين بهره وري مصرف آب به عنوان يک عامل تعيين کننده در مناطق خشک و بررسي ارزش افزوده به عنوان يک عامل اقتصادي - اکولوژيکي براي محصولات عمده منطقه داراب (گندم, ذرت, پنبه و پرتقال) صورت گرفت.
ادامه مطلب

تلفيق تکنيک هاي کارت امتيازي متوازن و غربال سازي فازي ياگر به منظورشناسايي شاخص هاي کليدي ارزيابي عملکرد

تلفيق تکنيک هاي کارت امتيازي متوازن و غربال سازي فازي ياگر به منظورشناسايي شاخص هاي کليدي ارزيابي عملکرد
کارت امتيازي متوازن, يک سيستم جامع ارزيابي عملکرد است, که از آن براي ارزيابي عملکرد پديده ها و موجوديت هاي متفاوت استفاده مي شود. اجراي کارت امتيازي متوازن مستلزم شناسايي و توسعه شاخص هاي کليدي براي ارزيابي عملکرد است.
ادامه مطلب

مدل بندي نقش واسطه اي اطلاعات حسابداري، وضوح نقش و توانمندسازي روانشناختي بر رابطه بين سيستم هاي ارزيابي عملکرد جامع و عملکرد مديريتي مطالعه موردي: شرکت هاي برق منطقه اي

مدل بندي نقش واسطه اي اطلاعات حسابداري، وضوح نقش و توانمندسازي روانشناختي بر رابطه بين سيستم هاي ارزيابي عملکرد جامع و عملکرد مديريتي مطالعه موردي: شرکت هاي برق منطقه اي
ارزيابي عملکرد به عنوان يکي از مباحث مهم حسابداري و فرايندهاي مديريتي, نقش برجسته اي در کمک به تحقق اهداف و مأموريت هاي سازمان دارد.
ادامه مطلب

ارايه مدلي براي ارزيابي عملکرد دانشگاه ها؛ مورد مطالعه دانشگاه آزاد اسلامي واحد خوراسگان

ارايه مدلي براي ارزيابي عملکرد دانشگاه ها؛ مورد مطالعه دانشگاه آزاد اسلامي واحد خوراسگان
رقابت شديد دانشگاه ها و نهادهاي آموزش عالي و تلاش آن ها در جهت ارائه خدمات با بالاترين کيفيت, باعث شده تا نياز اين نهادها به رويکردي جامع که بتواند تمامي زمينه هاي عملکردي مرتبط با موفقيت را در نظر بگيرد و عملکرد نهاد را در قالب آن ارزيابي کند, روز به روز افزايش مي يابد.
ادامه مطلب

نوشته های اخیر

دسته بندی ها​​​​​​​