مدیریت عملکرد در عمل: بررسی تطبیقی دستگاه های اجرایی ۱۸ مرداد ۰۲ مقالات ، مدیریت عملکرد مدیریت عملکرد ، دستگاههای اجرایی ، هدایت عملکرد ، عملکرد همگرایی ، همگرایی چگونه و تا چه اندازه شاخصهای عملکرد بر مدیریت عالی سازمانها تأثیرگذار است؟ میزان استفاده از دادههای به دست آمده توسط وزارتخانهها به عنوان ابزار راهبری تا چه اندازه مورد استقبال قرار گرفت؟ادامه مطلب
تاثير عوامل انساني (اختيار، توانايي، پذيرش) بر استقرار بودجه ريزي عملياتي در دانشگاه پيام نور ۲۶ مهر ۰۴
ارائه چارچوبي به منظور ارزيابي عملکرد مديريت ارتباط با مشتري با بکارگيري رويکرد ترکيبي کارت امتيازي متوازن و تاپسيس فازي ۲۳ مهر ۰۴
شناسايي و رتبه بندي مشکلات ارزيابي عملکرد کارکنان و ارائه راهکارهايي براي بهبود آن در اداره کل راه و شهر سازي استان هرمزگان با رويکرد AHP ۲۲ مهر ۰۴
امکان سنجي ارزيابي عملکرد با استفاده از شش منظر کارت امتيازي متوازن (BSC) در شرکت فارس پلاستيک پويا ۲۱ مهر ۰۴
محدوديت هاي پياده سازي سيستم هزينه يابي بر مبناي فعاليت در دانشکده علوم پزشکي آبادان با رويکرد مديريت هزينه ها ۱۹ مهر ۰۴
انتخاب محرک هاي هزينه در هزينه يابي بر مبناي فعاليت با تکنيک ترکيبي دلفي فازي و فرآيند تحليل سلسله مراتبي فازي ۱۸ مهر ۰۴