تبیین الگوی بودجه‌ریزی مبتنی بر عملکرد در سازمان‌های دولتی

تبیین الگوی بودجه‌ریزی مبتنی بر عملکرد در سازمان‌های دولتی

Explaining the Performance-Based Budgeting Model in Government Organizations

چکیده

هدف: بودجه‌ریزی مبتنی بر عملکرد در سازمان‌های دولتی بر اساس اهداف و عملکرد‌های مشخص تعیین می‌شود و ارزیابی عملکرد سازمان‌ها بر اساس این اهداف و عملکردها انجام می‌شود. هدف از انجام پژوهش حاضر، شناسایی مؤلفه‌ها و شاخص‌های بودجه‌ریزی مبتنی بر عملکرد و تبیین الگوی بودجه‌ریزی مبتنی بر عملکرد در سازمان‌های دولتی می‌باشد.

روش شناسی پژوهش: روش پژوهش کیفی به روش تحلیل محتوا در مرحله اول و در مرحله دوم به روش نظریه داده بنیاد و مصاحبه با 15 نفر از خبرگان حرفه و دانشگاه در سال 1402 صورت گرفته است.

یافته ها: با توجه به نتایج پژوهش، شش مؤلفه اهداف با شاخص‌های، 1) اهداف قابل‌سنجش، و 2) استراتژی‌ها، مؤلفه ارزیابی عملکرد با شاخص‌های، 1) ارزشیابی، بازنگری، ارزیابی و گزارش نتایج، 2) جمع‌آوری و پایش نتایج، 3) معیارهای سنجش عملکرد و 4) دستیابی به اهداف عملیاتی سازمان‌های دولتی، مؤلفه پاسخگویی با شاخص‌های، 1) تمرکز بر خروجی‌ها به‌جای ورودی‌ها، 2) برنامه‌های عملیاتی، 3) پاسخگویی عملیاتی، 4) استفاده از مبنای تعهدی، و 5) حسابداری تعهدی، مؤلفه منابع با شاخص‌های، 1) صرفه‌جویی منابع اقتصادی، 2) استفاده از منابع مالی و غیرمالی، 3) اولویت‌بندی و تخصیص منابع، 4) اثربخشی منابع اقتصادی، و 5) کارایی منابع اقتصادی، مؤلفه ارزیابی عملکرد با شاخص‌های، 1) میزان دست‌یابی به اهداف، 2) کارایی، 3) اثربخشی، 4) کیفیت خدمات و 5) بهبود مستمر و مؤلفه نظارت با شاخص‌ نظارت عملیاتی، و مؤلفه رویکرد اندازه‌گیری با شاخص رویکرد جریان منابع اقتصادی استخراج گردید.

کلیدواژه‌ها

    بودجه بودجه ریزی مبتنی بر عملکرد سازمان های دولتی حسابداری تعهدی

نویسندگان

    حبیب پیری ¹ شیما ملاشهری ² عاطفه عباسی ²

1 1. گروه حسابداری، واحد زاهدان، دانشگاه آزاد اسلامی، زاهدان، ایران

2 2. دانشجوی دکتری، گروه حسابداری، واحد زاهدان، دانشگاه آزاد اسلامی، زاهدان، ایران

برای مشاهده مقاله به صورت کامل کلیک کنید.