اولين كنفرانس بین المللی دورکاری
معرفي:
دنياي امروز با تغييرات شتاباتي روبروست كه نياز به يك روش هوشمندانه براي انجام فعاليت‌ها و اداره سازمان‌ها با كارايي و اثربخشي بيشتر را دو چندان مي‌كند. اين تغييرات باعث شده است كه دولت‌ها به موضوعاتي از قبيل افزايش بهره‌وري در استفاده از منابع عمومي، صرفه‌جويي در استفاده از فضا و امكانات، تغيير نظام روز‌مزدي به كارمزدي (ارزيابي عملكرد مبتني بر نتيجه)، توسعه‌ي مهارتهاي خود‌آموزي كاركنان، افزايش انعطاف‌پذيري در زمان و مكان انجام فعاليت‌ها، كاهش سفرهاي درون‌شهري و به تبع آن استفاده بهينه از انرژي و كاهش سوانح رانندگي، كمك به حفظ محيط زيست و ارتقاء سطح بهداشت رواني خانواده‌ها و اجتماع توجه ويژه‌اي داشته باشند.
به همين منظور دولت محترم در راستاي موضوعات فوق‌الذكر و با هدف اجراي سياست‌هاي كلي ابلاغي مقام معظم رهبري در اصلاح الگوي مصرف منابع، اجراي قانون هدفمندي يارانه‌ها، بهينه‌سازي مصرف انرژي و ارتقاء سطح بهره‌وري در دستگاه‌هاي اجرايي، آيين‌نامه‌اي را تحت عنوان "آيين نامه دوركاري"به تصويب رسانيد.
اما با توجه به اينكه موضوع دوركاري براي اولين بار در منطقه خاورميانه به پرچم داري ايران اسلامي مطرح شده است، برگزاري يك همايش بين‌المللي براي عرضه تجارب موفق ملي از جهت بازتاب رسانه‌اي و نيز استفاده از تجارب كشورهاي موفق براي مقابله با چالش‌هاي پيش‌روي سياستگذاران، مديران و كاركنان كه سه گروه ذينفعان دوركاري را تشكيل مي‌دهند ضروري به نظر مي‌رسد.
اميد است با حضور و مشاركت تمامي سياستگذاران، صاحبنظران، مديران و كاركنان دستگاه‌هاي اجرايي و بخش خصوصي و با بهره‌مندي از صاحبنظران داخلي و خارجي مدعو در همايش، گام مؤثري در جهت پيشبرد اهداف كشور در اين حوزه بر‌داشته شود.
اهداف همايش:- ايجاد زمينه‌هاي فرهنگي پذيرش دوركاري از سوي مخاطبان
- بررسي و ايجاد زمينه‌هاي ارائه دانش، بينش و مهارت به مخاطبان در حوزه دوركاري
- واكاوي عوامل مؤثر در اجراي دوركاري در سازمان‌ها با تأكيد بر تجارب ساير كشورها
- بررسي مشكلات و ارائه راه‌كارهاي عملياتي در سه حوزه مطالعاتي (بخش‌هاي زيربنايي، اقتصادي، فرهنگي و اجتماعي) همايش
- فرهنگ‌سازي رسانه‌اي پروژه دوركاري و خارج كردن آن از مسير بازي رسانه‌ها
- توليد محتوا براي ارائه در دوره‌هاي دانشگاهي و آموزش حين خدمت كاركنان دولتي و بخش خصوصي
محورهاي كلي همايش- بررسي تطبيقي دوركاري و مجازي سازي در كشورهاي توسعه يافته و در حال توسعه
- مجازي سازي و نقش آن در دوركاري
- راهبردها، روش‌ها و ابزارهاي نوين دوركاري
- بررسي زمينه‌هاي قانوني دوركاري، چالش‌ها و راه‌كارها
- بسترسازي سخت‌افزاري و نرم‌افزاري مناسب دوركاري
- معماري شبكه امن و امنيت در دوركاري
- تعامل با مشتري (مواجهه مجازي و ارايه خدمات از راه دور)
دوره هاي حاشيه همايش
- دوره آموزشي يك روزه اجراي موفق دوركاري در دولت ـ ويژه سياستگذاران و اعضاي كارگروه‌هاي دوركاري
- مدرس:Andy Lake ا
- سرفصل‌ها:
- نقش استراتژيك دوركاري در حوزه سياست گذاري در دولت شامل سياست هاي حمل و نقل، مديريت بحرانها، محيط زيست، انرژي
- ابزارهاي تشويق و توسعه اين سياست و مقابله با چالش هاي پيش رو
- بهره گيري از تجارب ديگر كشورها
- راهنماي گام به گام توسعه سراسري دوركاري به صورت اثربخش
- دوره آموزشي يك روزه اجراي موفق دوركاري در سازمان ـ ويژه مديران
- سرفصل‌ها:
- حداكثرسازي منافع حاصل از دوركاري- چگونگي تبديل تئوري به عمل
- ايجاد تغيير در كاركنان، دارايي ها و فناوري
- مزاياي سازماني (افزايش بهره وري، كاهش هزينه ها، افزايش رضايتمندي كاركنان، نگهداشت نيروي انساني مطلوب و ...)
- مزاياي فردي (تعادل بين كار و زندگي، استفاده از فرصت هاي برابرو ...)
- مزاياي اجتماعي و زيست محيطي ( كاهش ترافيك، كاهش آلودگي هوا، ايجاد اشتغال و كار در مناطق دورافتاده و كم برخوردار)
- سياست ها و پروتكل هاي روش هاي نوين كار در خارج از محيط كار
- انتخاب نقش ها، فرآيندها و شايستگي هاي فردي مناسب براي دوركاري
- چالش هاي مديريتي متداول و نحوه مقابله با آنها
- ايجاد يك فرهنگ دوركاري
- حفظ و رشد فضاي دوركاري ( شاخص هاي عملكرد، ارزيابي فعاليت ها و پروژه هاو غيره)
- دوره آموزشي يك روزه اجراي موفق دوركاري در خانه ـ ويژه كاركنان
محورها:
- دوركاري چيست؟
- مزاياي دوركاري براي كاركنان
- استقرار يك دفتر كار در خانه
- ايجاد يك فضاي ايمن و سالم كاري در خانه
- برقراري ارتباط و مشاركت تيمي در يك فضاي مجازي كار
- چالش هاي متداول دوركاري براي كاركنان و نحوه مقابله با آنها