نرم افزار ارزیابی عملکرد و کارت امتیازی متوازن
نرم افزار ارزیابی عملکرد یکی از زیرسیستم‌های نرم افزار حسابداری مدیریت الماس می‌باشد که با استفاده از آن سازمان‌ها قادر خواهند بود مدل‌های متنوع ارزیابی و مدیریت عملکرد استراتژی محور را در سازمان خود طراحی و پیاده سازی نمایند. این مدل‌ها می‌توانند شامل متدهای شناخته شده بین‌المللی مانند کارت امتیازی متوازن (BSC)، EFQM و مالکوم بادریج باشند و یا مدل ارزیابی عملکرد بومی یک سازمان را در بر بگیرند.
طراحی درختواره آمار و اطلاعات
طراحی درختواره اهداف بر اساس چارچوب موضوعات هزینه در بخش مدیریت هزینه- تعریف شاخص‌های کلیدی عملکرد (KPI) در ذیل اهداف راهبردی، برنامه‌ها، خدمات، فعالیت‌ها
- اتصال شاخص‌های محاسباتی با درختواره آمار و اطلاعات
- تعریف شاخص‌های مالی و غیر مالی
- استفاده از اطلاعات بخش مدیریت هزینه برای طراحی شاخص‌های مالی
- قابلیت محاسبات مدل بر اساس مدل طراحی شده و وزن‌های ارائه شده
- قابلیت ارائه داشبوردهای مدیریتی
- قابلیت نمایش آبشاری درختواره اهداف همراه با وضعیت هر یک از آیتم‌ها
- قابلیت نمایش وضعیت اهداف در مقایسه با اعتبارات تخصیص یافته
- قابلیت ایجاد دفترچه اهداف
- قابلیت طراحی مدل‌های مدیریت عملکرد متنوع برای واحدهای وابسته سازمان
مزایای مدیریت عملکرد- همسوسازی فرآیندها و واحدهای سازمانی با چشم‌انداز و اهداف استراتژیک
- تبدیل استراتژی‌های سازمان به یک چارچوب قابل سنجش از طریق تعریف شاخص‌های کلیدی عملکرد
- جاری سازی چشم‌انداز سازمان از طریق شکست اهداف استراتژیک به شاخص‌های قابل اندازه‌گیری در سطح سازمان
- شفاف‌سازی عملکرد واحدهای مختلف سازمان
- کمک به بخش‌های مختلف سازمان برای بهبود عملکرد
- کمک به ارتقاء فرهنگ مدیریت عملکرد سازمانی
- گزارش خلاصه عملکرد سازمان در یک صفحه و تشخیص فرایندهای دارای مشکل با تغییر رنگ
ویدیو‌های آموزشی
نرم‌افزارهای زیرمجموعه
شرکای تجاری
مشتریان ما
